當你通過邏輯思維能力讓雙方互相理解，是溝通的關鍵所在。可以用邏輯思考對你周圍發生的事情進行分析觀察，發現問題的本質和解決問題的方法。真正的“邏輯思考”，是提出方案和行動，讓對方產生興趣：“這個不錯！是怎么做到的？”當你跟你的用戶進行溝通時，如果只是單方面灌輸“這是個好東西”的話，很難獲得對方認可。而在企業內部中也一樣，要完成一項新工作，得不到部門中其他人的認同和理解，工作就無法推進。當你通過邏輯思考讓雙方相互理解，就成了決定工作結果的關鍵。你必須要通過認真的交流來讓用戶產生理解和共鳴，對方才會真正的認同和接受。
邏輯思維一直是職場社交和個人職業發展中最重要的軟技能之一。它的本質就是在遇到問題時，給你提供一種梳理問題、分析問題及解決問題的方法論。例如，當你需要向領導陳述問題時，你可以運用邏輯思維梳理即將表達的內容，把你的問題背景、論點及結論劃分清晰，從而將你的結論層次清晰的傳遞過對方。因此，你的邏輯思維能力越強，相對應的解決問題的能力及溝通技巧就越強。
