職場中，我們避免不了與上級領導溝通匯報。如果溝通得好，不僅僅會加深領導對我們的印象，而且對我們以后的發展也是有好處的。怎么才能更好地與領導溝通呢？記住以下這四點：
）
第一，跟領導溝通的時候，無論是在匯報工作，還是在閑聊，首先一定要禮貌。即便是飯后閑聊，也要面向領導，正式場合溝通時，在自己的語言中盡量多一些彰顯知識的東西，讓自己顯得更有水平，比如加一些典故，或者多引用一些名人的句子。如果在非正式場合閑聊，可以適當地保持幽默。這樣會讓領導對你增加印象。但是，無論彰顯水平還是突出幽默，一定要把握好度，不要太過，過了的話，會顯得做作，而且讓領導覺得自己不可重用。
第二，和領導溝通一定要不卑不亢，切不可唯唯諾諾，如果自己當著領導的面說話過于謹慎，小心翼翼的，會讓領導覺得自己帶不了隊伍，壓不住事，機會也就會與你擦肩而過。
第三，不要做刺頭，更不要當面和領導對著干，即使領導是錯的，也要私下再和領導溝通，不越級溝通，不在直屬領導面前提其他領導的優點，更不要在其他領導的面前提直屬領導的壞話。
第四，多研究一下領導愛好，比如領導喜歡打籃球，自己也可以有意識地多看看籃球相關的新聞，在公司多聊一些籃球相關的話題，沒必要一定當著領導的面聊，但是一定要在人多的時候聊。早晚會被領導知道你們愛好相同，這樣就自然拉近了關系。
