一.知己：客觀認識自我，準確職業(yè)定位

首先是要知己，即要客觀全面認清自我：

客觀認識自我至少需要了解以下五個方面：

1、喜歡干什么--職業(yè)興趣:

2、能夠干什么--職業(yè)技能:

3、適合干什么--個人特質(zhì)/性格

4、最看重什么--職業(yè)價值觀;

5、人、崗是否匹配--勝任力特征。

哈佛大學(xué)的入學(xué)申請要求必須剖析自己的優(yōu)缺點，列舉個人興趣愛好，還要列出三項成就并作說明，從中可見一斑。

二.知彼：評估職業(yè)機會

對職業(yè)機會的評估需要理性評估，切忌想當(dāng)然，真正做到知己知彼。

職業(yè)規(guī)劃的核心是制定自己的職業(yè)目標和選擇職業(yè)發(fā)展路徑，制定出符合實際的短期目標，中期目標與長期目標。

據(jù)統(tǒng)計，在選錯職業(yè)目標的人當(dāng)中，超過80%的人在事業(yè)上是失敗者。對應(yīng)“知己”中的5條，正確職業(yè)選擇應(yīng)考慮以下5點：

1、興趣與職業(yè)的匹配；

2、特長與職業(yè)的匹配；

3、性格與職業(yè)的匹配;

4、價值觀與職業(yè)的匹配;

5、內(nèi)外環(huán)境/勝任力與職業(yè)相適應(yīng)。

職業(yè)目標確定后，向?qū)I(yè)路線發(fā)展還是管理路線發(fā)展？

先走技術(shù)路線再轉(zhuǎn)向主管路線。具體的崗位方面要做出選擇：專業(yè)部門管理，市場營銷，技術(shù)研發(fā)還是服務(wù)支持？發(fā)展路線不同，對職業(yè)發(fā)展的要求不同。

行動，是指落實目標的具體措施，包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。

要有具體的計劃與明確的措施。這些計劃要具體，便于定時檢查。

"計劃趕不上變化”，影響職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展的因素諸多。有的變化因素是可以預(yù)測的，有的變化因素難以預(yù)測。

職業(yè)規(guī)劃執(zhí)行有效，須不斷對規(guī)劃進行評估與調(diào)整。其調(diào)整的內(nèi)容包括：

職業(yè)發(fā)展過程中理想與現(xiàn)實的脫節(jié)幾乎人人都會碰上，急于求成，消極對待都不可取。

事在人為，再優(yōu)秀、再動人的職業(yè)生涯規(guī)劃也取代不了個人的主觀努力。職業(yè)生涯規(guī)劃的目的是建立目標、樹立信心，職業(yè)生涯規(guī)劃只是走向成功的必要手段，能否成功則主要取決于個人的努力。正確的做法是：穩(wěn)定中求發(fā)展。

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