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程序員是青春飯,過了35歲了就沒人要了?
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2022.08.02 廣東

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隨著互聯網的快速發展,大齡恐懼癥越來越多地在技術圈被人討論。尤其是程序員行業,時常聽到類似這樣的話題,程序員是青春飯,程序員很難找到對象、程序員不浪漫、程序員干不過35歲等。

陣營大概分為兩點

  1. 程序員到35歲就退休了
  2. 年齡不是問題,重要是技術水平

一、20歲出頭

20歲出頭,大多數是大學剛畢業, 此時項目經驗不足,重在積累。精力充沛、學習能力也達到了巔峰。也有的人在這時候敢于冒險,做了編程3-4年就單干了。成功也不少,倒下的也有一大堆。

二、26-29歲

這個時間焦慮最多了。經過3-5年的磨煉,要么已經具備成為大牛的潛質,要么停留在技術編譯懷疑人生,跳槽也沒有像以前那么頻繁了。

三、30-33歲

這個階段,大多已經結婚了,比較務實,能夠統籌兼顧,具備一定的項目管理能力。

四、34-36歲

在大公司,這個年齡段的仍然在一線開發還是挺多的,比如華為、騰訊、阿里這樣的大公司。

但這個年紀就有點尷尬了,要是遇到單位裁員,或是其他因素,還是尋找一線開發崗位,技術能力一般般,期望又高,難免會碰壁。要是還有房貸要還,難免會焦慮。

程序員的發展發展方向一般有5種:

  1. 技術型 初級工程師->中級工程師->高級工程師->架構師->技術總監->CTO
  2. 管理型 軟件工程師->項目組長->項目經理->項目總監->技術總監->CTO
  3. 交叉型 初級工程師->中級工程師->項目經理->技術總監->CTO
  4. 轉行 工程師->產品經理、設計、銷售人員、運營等
  5. 創業

職業發展一定要結合自身的實際情況,并不是每個人都有機會從技術轉向管理,也并不是每個人都樂于做管理。有的開發人員轉成管理后,但由于種種原因后面又轉回了做技術,覺得還是做技術比較適合自己。

資深技術人員對公司是非常寶貴的財富,不管從薪資待遇,還是發展空間都是非常有吸引力的。

不管從事什么行業,如果你對當前所做的這件事情非常的感興趣,那不論你年紀多大,你都會自發地去學習去摸索。

時常保持一顆學習的心,時刻保持危機感,越飽滿的麥穗越低著頭,懷著一顆積極的心去生活,相信路會越走越寬闊。

作者:洪生鵬 
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