第一條：職場到任何一個新環境，一定要迅速的看清每個人的利益訴求和利益站隊，如果你不知道，那么你都不知道那句話會得罪人。
第二條：職場中，在沒有利益是非的前提下，不與任何人爭執，因為不管你掙贏了還是輸了都會多一個敵人，而且還是一個暗中的敵人。
第三條：讓所有人低頭的，能夠讓你晉升的，只是你的實力和金錢，而不是人品，這就是人性。所以我們再職場中，一定要學會分利，不止給領導分，也要給同事分，這樣才能聚到人心。
第三條：主動熱情和你套近乎的領導，多半是為了利用你，一定要小心他們，也許他甩給你的難題就在下一句話。
第四條：工資一直不漲，不是因為你不努力，能力很強，但一直不給你升職，可不是因為你得能力還不夠強，而是因為領導沒有把你當自己人。
第五條：領導收了你的禮物，無論表面多么義正言辭，只要沒主動退還，領導內心一定是開心的，而職場給領導送禮，這事真的見怪不怪。
第六條：人有千面，心有千變，與同事之間，知道的不要全說，聽到的也不要全信，只相信自己就好了。
第七條：在這社會，表面都是心連心,背后都在玩腦筋。特別是同事之間，你們合作的時候，都是好的，而一旦因為某個位置成為競對，你看他搞不搞你。
第八條：同事對你越好，越要小心，天上可不會掉餡餅，這個世界上也沒有無緣無故的好，事出反常必有妖，這個道理一定要懂。
