想在職場晉升的快，能力是一方面，有一些禁忌也一定要懂，否則一不小心踩到了坑，那你能力強也有可能被埋沒。
第一個：在職場對公司人的重要程度：老板>領導>下屬>同事。我告訴你這個順序可千萬別搞反了。
第二個：能力強，業績高的人不提拔，主要原因一共有三個，1、你不聽話！2、領導不信任！3、站隊錯誤！
第三個：領導安排的事情，先干起來再說，大多時候態度比結果重要，因為能力可以培養，但態度卻很難培養。
第四個：不要當著任何人的面說任何人的壞話，因為這些話一旦被人知道，你就會多一個潛在的敵人。
第五個：領導給你畫的大餅，聽聽就好了，如果你當真了，那你只有被榨干的份。
第六個：不要輕易表態!不要輕易表態!不要輕易表態!即使領導讓你表態也不要說絕對，因為一旦出了問題，你就很容易成為背鍋俠。
第七個：多站在別人的角度說話，但要站在自己的利益角度辦事，因為職場就是一個爭利益的地方，沒有利益誰陪你玩？
第八個：讓你說話，沒話都要說說，因為放棄發言權，你就等于0！而且以后別人會更不在意你，甚至不會問你的意見。
第九個：不要為了工作得罪人?這個觀點是錯得!關鍵看你怎么算這筆賬！只要利益到位，得罪了又何妨？
