職場這個地方，其實都是有兩套規定的，一套在明，一套在暗，而明處的基本就是公司的規章制度，而暗處的雖然沒人說，但只要你犯過一次，絕對會讓你記憶深刻。
所以今天我告訴你的這七條職場潛規則，沒人會說，但我勸你不想吃虧的話，那就一定要懂。
第一個：就是在再沒用的領導，也不要小看他，因為他可能只是表面上的沒用而已，而他能夠爬到這個位置，必有其緣由，有可能是某些能力你沒發現，也有可能是關系比較硬。
第二個：領導批評你，未必是壞事，很可能看中你是可造之材，而一旦他不批評你了，這才是對你的放逐。而領導表揚你，未必是好事，有可能是想要捧殺你。
第三個：記住，職場中，真的是一步領先，步步領先。如果你浪費機遇，絕沒有下一次，而職場中的機會都是爭取來的，守株待兔，真的啥也得不到。
第四個：在職場中，在不影響法律法規公司規定的基礎上，盡量與人方便，這樣下一次你有事找他的時候，他也會這樣幫你。
第五個：在職場中，同事就是同事，與任何同事都不應該交心，因為你們永遠存在競爭關系。
第六個：如果領導之間有矛盾。當眾場合，聽官大的；私下場合，誰在場聽誰的，記住這點，一點都沒錯。
第七個：在職場中，機靈的人不吃小虧，也不會有小福。而老實人不會有大福，也不會吃大虧。
