想混好職場，想在職場中如魚得水，那你就不得不知道這五條人性潛規則，職場能力雖重要，但職場不懂心機，你只會被埋沒。
第一條：不要把自己當個好人，因為總想當老好人的人，根本就沒把自己好好當個人來看待過，別人的利益永遠都是別人的，自己的利益不保護好，也不會是你的。
第二條：人的本性就是趨利避害，欺軟怕硬，真正的尊重，是對你又敬又畏，所以老板看不上你，是因為你對他沒有價值，同事對你挑釁是因為你沒有實力。
第三條：找同事幫忙，如果同事不幫你，是因為你們沒有共同的利益驅動。如果你想讓別人幫你，那你就和他掛上利益，就比如你想讓領導幫你，那你就和領導成為利益共同體，當你的利益遭到損害時，你的領導自然會幫忙。
第四條：維系關系長久的不是感情，而是雙方的交換籌碼。關系就是互相合作，你永遠要考慮對方的需求，這樣你倆才能一直維持一個良好的關系。
第五條：職場中不要給那些喜歡抱怨的人出主意講道理，這種人往往都聽不進去別人的意見。因為在他們看來，全世界的人都是錯的，只有他自己是對的。只有讓他自己意識到自己錯了，他才會幡然醒悟。
