學會斷舍離---
開啟相互享受而不相互拖累的交友人生
隨時說再見，隨時再相見（上）
“隨時說再見，隨時再相見”是交友的最高原則。如同人際關系的斷舍離。
透過選擇，保留高品質的人脈關系，才能減輕負擔，空出多余的時間，加強自己的實力。
減輕社交負擔，減去的是繁瑣、無用的社交。因為他們會降低你的社交效率，消耗你的精力，讓你無法在真正重要的事情上集中精神，進而荒廢時光。只有提升實力，讓自己足夠強大，社交才是真正有效的，才能活成自己想要的樣子。
很多人自以為懂社交，其實只是摸到了一點皮毛。很多人覺得自己是個經營圈子的高手，其實就像是被困在籠子里的一只鳥。其眼界擺脫不了自己所在圈子的束縛。只有正確地理解朋友圈和社交的本質，才能真正提高社交的效能。
向導魚是一種很有生存智慧的小魚，雖然身長不足30公分，但是它不僅不畏懼鯊魚，反而和其形成共生關系，它吃鯊魚吃剩的食物，并為其清除口腔里的寄生蟲，是鯊魚離不開的好幫手。反過來，向導魚也在鯊魚的辟護下獲得海洋生存安全的保障。假如，我們去統計海洋生物的社交形態，一定會把這兩者的關系列入其中。
當你的層次逐漸提高后，就會發現，真正的社交其實就是價值交換。有價值交換，我們的社交才是對等的。一個人的社交圈也是TA的價值圈。例如，富人圈一般不會有打工族，因為這些人并不在他們的價值圈里。為什么強者很少和弱者打交道，交朋友呢？因為弱者不能給強者提供足夠的價值。一個普遍的現象是，生活中大多數人在進行著不對等社交。舉一個簡單的例子，你在忙一項很重要的工作，急需高手的協助，這時，卻有個朋友跑過來跟你聊天，聊的都是無關緊要的內容，TA幫不了你，你也不需要TA。這時，你們進行的就是不對等的社交。
再強大的人也有解決不了的問題，這就是你的機會。如果你一時進入不了高階人士的圈子，那就從他們身邊的“向導魚”做起，提供你的“針對性”價值，解決那些他們解決不了的，或者沒有必要親自解決的問題。在這個過程中，你可以鍛煉自己的能力，一步一步地成長，最終，實現與優秀人物的“對等社交”。
真正的價值完全對等幾乎是不存在的。想想看，你和其他人一樣，眼睛一直向上看，希望交到更優秀的朋友。由于TA強你弱，所以，你向對方提供的價值一般都是不對等的。為了拉近距離，我們要像向導魚一般地找到對方的需求，然后滿足這種需求。
造物主是公平的，誰都有機會爆發出最大的潛能。但是，如果你的時間被無效和不對等的向下交際占用太多，便會白白損失許多寶貴的時間，并且長期處于耗損嚴重卻受益很少的情境。如此日復一日，年復一年，你的社交效能就會低得讓你無法忍受。
為了提高社交效能，我們首先要明白社交的本質是什么？
社交的本質是人和人經由互動形式的連接網絡，人就是這張網絡的中心，我們要做的就是創造更多的連接點，讓其裂變成一張更大的關系網。其中，評判社交有效和無效的標準就是這張關系網。對我們個人需求實現度的影響，實現度越高，社交效能就越高，反之，就越低。
因此，要區分我們的社交效能是高還是低，有三個必要的評判標準：
第一，你的社交需求是什么？
第二，你是否與他人產生了有效連接？
第三，這種連接是否有可能裂變成一張更大的關系網？
首先，你要理解的是社交需求。
一般而言，人在社交中的需求表現分為三種形式：
一是情感需求，
二是咨詢需求，
三是資源需求。
你想滿足情感方面的需求，但是對方只能和你分享一些工作方面的咨詢，而這類咨詢你已經得到很多了，不需要TA再來提供，那么這個關系就是低效的。
其次，你要理解的是，與他人產生有效連接的標準，人們在社交中的連接是富有活力的，并非只停留在打招呼，交換名片，記下電話號碼等行為上。它必須相互作用，持續互動，維系和發展。在互動中，雙方有付出，也有回報，彼此有個性的認同，優勢的互補和行為方式的契合。
而興趣和需求作為一種社交的資產也會得到交換和滿足。雙方都需要投入時間、精力、金錢等各種社交成本才有可能得到回報。
最后，你要理解什么是潛力不斷擴大的關系網。在雙方均獲益的基礎上，人和人形成實質的連接并開始與第三個人，第四個人創建新的連接，造成多人聯動的關系網，也就是朋友圈。
這時，你便開始經歷一個更長久，堅持的社交關系，它的效能不再表現為一對一而是多對一，多對多。在這張潛力不斷擴大的關系網中，你會逐漸看到一些弱點，就是效能不高的連接將它“斷舍離”出去，進行更新和升級，才能保證自己關系網的潛力是不斷擴大的。
假設，你的某個關系網中有30個人，其中有10個是你在一個社交活動中打過照面，加過電話號碼，但也只是偶爾聊幾句的人，那么這種形式的社交便是一種“偽社交”。既不符合社交的本質，也不能滿足你的大部分需求。
真正有效的關系，是在雙方各自提供知識，經驗和資源所創造出來的價值過程中建立的。要彼此都獲益，只有這樣，你們的關系連接才算得上牢固，才能為“高效能”社交打下基礎。一種高效能的社交一定能促成動態的成長。
讓我們回到社交本質的第三點，也就是潛力擴張型的關系網。我們要保證自己的社交連接有潛力擴張成一張更大的關系網。假如你朋友圈中的人彼此都很熟悉，如同學，親人，同事，同行，那么你們的咨詢重復度就會很高，你知道的東西也可能是他們知道的，你不知道的東西他們可能也不知道，無法互相幫助。這種關系網獲取咨詢的效率就會很低，潛力便無法擴張。
如果你的關系網中，是背景，工作，行業都不同的朋友，情況將會是怎么樣呢？
