做了十年多地產(chǎn)行業(yè)，遇到不少做監(jiān)理的同行想轉(zhuǎn)做甲方，正常流程的社招是比較困難的，甚至面試機會都不會給。原因在于工作方法和觀念不同。這里介紹一個捷徑，曾經(jīng)有兩名監(jiān)理成功轉(zhuǎn)做甲方，成為同事。
在工作中和甲方搞好關(guān)系，緊跟甲方的步伐，忘記自己是個監(jiān)理，把自己當(dāng)成半個甲方，把自己的技術(shù)和管理、統(tǒng)籌解決問題的能力表現(xiàn)出來。除了監(jiān)理本職工作，更多的參與現(xiàn)場管理和解決問題，跟甲方工程師、甲方項目經(jīng)理思路，幫助他們統(tǒng)籌解決問題，潛移默化中，工作方法、觀念在轉(zhuǎn)變，再得到甲方推薦，面試就容易了很多，也聽說過有甲方項目經(jīng)理直接把看中的監(jiān)理挖走。
