網友問：跟領導一起出差，有他的朋友請他吃飯，要不要跟著一起去？
跟領導一起出差，有領導的朋友請吃飯，要不要跟著去不取決于你，而是取決于領導。領導讓你去，你不想去也得去；領導不想讓你去，就算你再想去也不能跟去。職場上的一些困境和難題，有時候都是自己假想出來的。我們會設想各種情境，然后思考在這些情境中我們應該怎么做，做什么。可是我們往往忽略了一點，那就是為什么要這么做，以及其他人的反應。這個要不要跟去吃飯的情境，就忽略了其他人，也就是領導的反應。蕭月的觀點：領導的朋友請吃飯，是否要跟著去，取決于領導。如果領導沒明說，也要從各種細節來推斷出領導的真實想法。只有符合領導的意愿，你的行為才是正確的、有意義的。跟領導在外出差，有領導的朋友請他吃飯，這很正常。可能領導的朋友剛好在出差的城市，很久沒見了想要敘敘舊，不管他們一起吃飯的目的是什么，敘舊也好，談生意也好，你都是配角，主角是領導和朋友。01. 如果領導明確跟你說，“今晚我有朋友要請我們吃飯，我們幾點在哪集合，一起過去”，那說明領導真心讓你去，甚至不容你拒絕。雖然見的是朋友，但是可能有生意上的往來，想談個新的合作項目也不是不可能，所以領導要帶你一起去。目的可能是：不管具體原因是什么，領導既然想帶你去，肯定是希望你發揮點作用。幫忙一起招呼客人也好，充場面也好，你要認識到自己的角色，千萬不能到了那里默默地低頭吃飯。但是也不能太活躍，要是領導和朋友談得正歡，不要硬插話進去，要機靈點，隨時看看領導的眼色，需要你干什么，你再干什么。02. 如果領導沒有直接命令，“晚上我朋友要請吃飯，要不你跟我一起去？”這就是活話了，不要急于say yes，最好再套套話，看看領導真實想法是什么，就是跟你客氣一下，還是真心愿意你來。
既然領導出差能帶上你，說明你跟領導的關系還算親密，那么領導的一些想法也應該能揣測出個一二。平時就比較有親和力的領導，對員工關愛有加的，更可能是真心詢問你的意見，話外音可能就是“出差工作挺忙的，正好我一個朋友請吃飯，都不是外人，帶你過去蹭個飯吃，也熱鬧點”。平時比較嚴肅的領導，在意等級制度的領導，很有可能就是象征性地問問你，畢竟出差在外，他有別的安排，一般也要跟你交待一下，話外音可能就是“我要跟朋友吃飯，你可以自己想辦法解決吃飯問題了。我只是象征性問你一句，并不希望你來”。【小結】一種表述方式，可能有兩種或者更多的理解，重點就是怎么理解。理解到領導的意圖，才好回應。03. 如果領導都沒跟你提這個事，只是你不小心聽到了，更不要去問領導你要不要跟著，不如直接找個別的理由先跟領導請假。
就說自己要趕工改個協議啊，或者是身體不舒服有點感冒要回房間休息什么的。說不定剛好給領導解了個圍，領導正在猶豫要不要帶你去呢。但是這個理由不要太嚴重了，如果領導真心想帶你去，只是還沒來得及跟你說，反倒會錯過一個機會。領導真想讓你去的話，就會反復確認你要做的這個事情有沒有那么重要。要給自己留點余地，協議可以晚點改，感冒也沒那么嚴重吃片感冒藥就好了…考慮問題如果能考慮在領導前面，主動幫領導解圍，也不失為一種好的處理方式。領導的貼心小助手，誰不愛？【總結】遇到一種特定情境不知道如何做的時候，多想想對方是怎么想的，對方希望自己怎么做。職場上，員工很多時候沒有主動勸，領導才有。
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