如今各大平臺都在進行直播，主播有PK主播，帶貨主播和才藝主播。剛開始新人沒有經驗和名氣的時候，很多徒弟都會入駐公會找個師傅帶。起初徒弟先看師傅直播，一段時間后師傅會給徒弟開播的機會。師傅出席各大活動的時候，也會帶著徒弟出鏡。漸漸地徒弟也火起來了有了名氣。
雖然師徒情深，但是再好的關系也有鬧矛盾的一天，難免產生摩擦。畢竟，直播是屬于公開性的行業。一場直播人氣高的時候，幾十萬人在觀看。對于PK主播來說，師傅再高明也不可能天天打場場贏。戰場上有贏就有輸，更何況輸贏得靠真金白銀，一個嘉年華幾千人民幣就沒有了。所以，師傅直播也會遇到低落心情不好的時候，在氣頭上免不了批評徒兒。再加上PK主播本身就是誰有能力誰勝，所以很多主播紅一段時間后熱度很難上升。這中間有才藝，有氣場把控，還有語言表達，金錢，評論區留言以及情緒調節因素。大家愛看PK主播當然還是看潛力股和熱度高的主播。公會和公會之間也是一個競爭的過程，所以公會的老板也是不斷地盯著各大直播間去挑有能力的主播進行挖掘和培養。
今天刷到一個徒弟和師傅的視頻，這對師徒去年關注的比較多點。今年沒有太留意他們的直播，沒想到時隔半年到一年，徒弟從師傅那里離開了加入了其他的公會。去年看他們直播的時候，就有預感這個徒弟會離開她的師傅，這個徒弟年齡不大但是很有雄心和個性，沒想到這么快就應驗了。于是翻看了徒弟最近一段的視頻，談到兩個月沒有播了。一般兩個月沒有播的話，公會基本就解約了。
原本徒弟離開師傅也很正常，畢竟人往高處走。但是，徒弟居然因為這個事情得了重度抑郁癥，還曬出了去醫院看病的視頻，有醫生的簽名上面寫著讓家屬照看好她，醫生發現此病人有自殺的傾向。有消息傳出徒弟和師傅鬧了矛盾，還動了手。不過倆人盡管澄清了這個謠言，但是評論區還是能看出來互相抵對。雙方各說各有理，師傅說辛苦把你培養出來了你說走就走了。徒弟說我得抑郁癥無助的時候，有誰幫助過我呢？甚至直播間還說能把你捧起來也能把你摔下去，后面師傅直播和參加活動的時候也不讓這個徒弟出鏡了或者說出鏡的機會越來越少了。看著徒弟離開，師傅也挺難過的。畢竟，這是它帶出來的第一個徒弟。當然，這個徒弟因為身價也不斷提高，被其他公會的老板看上給高價買走了。
人才是一個公會和企業發展不可缺少的核心一環，除了主心骨就是次主心骨。像這種PK主播停一天，公會損失不小。曾經親密無間的幾個人，相處久了因為利益名氣情緒有了隔閡，甚至發生動手的現象，即便你再難過不想讓人家走，對于一個有志氣的主播來說她也會離開，再想讓她回去也很難。你說呢？
所以，處理好上下級關系還是蠻重要的。公會和企業在培養人才的時候，盡可能地兼顧平衡讓大家多出點鏡。否則核心骨離開了，影響還是不小。
