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2023/10/30

作者：朝顏汐

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“工作而已，別不會(huì)變通！”

吃飯的時(shí)候，老張跟我抱怨剛剛發(fā)生讓她很不快的一件事情。

緣由是同事a把她的卷子分給低了，導(dǎo)致現(xiàn)在她要被要求去學(xué)三天相關(guān)方面的知識(shí)。

其實(shí)這個(gè)知識(shí)考試，大家也只是應(yīng)付一下，分?jǐn)?shù)多多少少摻雜了不少水分，所以無可例外的大家都是相互打輔助，互相幫助相互通關(guān)。

而且在改卷時(shí)，組長(zhǎng)特意強(qiáng)調(diào)盡量都給95分以上。

結(jié)果，成績(jī)出來的那一刻，人都麻了，就老張和另外一個(gè)同事75分，沒過。

這明顯的感覺 就是讓人不知道怎么去形容。

說好聽點(diǎn)，是著了不懂事之人的道，說不好聽點(diǎn)，就是愚蠢。

大家都是同事，相互幫助一下又怎么了。

咋這么不會(huì)變通呢？

其實(shí)這樣的考試，大伙的分?jǐn)?shù)一開始都很低，第二回考同樣的內(nèi)容有的人直接飛到100分左右去了，這明眼人都知道是怎么回事，上級(jí)也心知肚明，對(duì)我們睜一只眼閉一只眼了。

她怎么偏偏不懂事呢。老張恨鐵不成鋼的吐槽道。

老實(shí)過頭了，自己老實(shí)一點(diǎn)其實(shí)沒什么，但是一旦由于你的老實(shí)，觸及到了別人的利益，那可能會(huì)遭受不必要的記恨了呢。

職場(chǎng)嘛，大家都是來打工干活的，一起和和氣氣，大可相安無事，如果你有意要為難，或者說你這個(gè)人根本帶不動(dòng)，那對(duì)不起，這邊就不打算耗費(fèi)精力了。

你敢背地拉踩，那就別怪有人直言不諱了。

以上是來自老張巴拉巴拉的吐槽。

越想越氣，她甚至反思起來覺得自己剛開始知道情況時(shí)的反應(yīng)還是太客氣了。

當(dāng)時(shí)明明都想到問題的關(guān)鍵了，偏偏在自我感動(dòng)式的顧及別人的感受。

老張只是選擇在旁邊委婉含蓄的表達(dá)疑問：她說“其實(shí)剛剛我大可以由著我的疑問，跑到旁邊去質(zhì)問她，為什么給我打這么低，不是大家都說好了統(tǒng)一在95以上嘛，你這會(huì)給人75是怎么個(gè)意思？”

但她忍住了。

果然，性格還是太軟了，瞻前顧后，保留無所實(shí)用的顧慮干什么，善良沒什么，但每次都要讓渡自己的利益，惹得自己每次都要用其他的時(shí)間和精力去彌補(bǔ)和換取，就顯得有點(diǎn)過于慪氣了。

與她不同的是，另外一個(gè)同事就不慣著同事小a，她也遇到這種情況，第一反應(yīng)就是找問題關(guān)鍵。

發(fā)現(xiàn)給分的同事小a不在現(xiàn)場(chǎng)，甚至開始忍不住當(dāng)著大家的面吐槽說等會(huì)要給她來一場(chǎng)職場(chǎng)霸凌。

雖然當(dāng)時(shí)我們都只是笑笑，但其實(shí)真的很難評(píng)。

對(duì)于這種沒有實(shí)際意義的假分?jǐn)?shù)，何必要來過多耽誤時(shí)間呢，過了就過了，這樣對(duì)大家而言都好。

誰讓你偏偏搞個(gè)例外，假裝聽不懂呢？

是真不懂還是假不懂呢？

你看，這樣就很容易讓人心生嫌隙和妄加揣測(cè)了吧。

所以你看，這就是復(fù)雜而微妙的職場(chǎng)。

不觸及利益，大家其樂融融，但一旦與利益牽扯，其中的利害關(guān)系就盡顯無意。

討論：如果你是同事小a，你會(huì)怎么做呢？ 

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-End-

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