心理測評指導職業方向
此文引自《父親女兒人生中的重要男人》（暫定名）作者：馬健 馬澤（父女聯袂出書）
北師大英宸公司的領導邵然女士經常看到我在電視上為“來訪者”們做紙筆的心理測試，于是為我在筆記本上安裝英宸公司最新研制的一套心理測評軟件，以解決計算分數和分析結果的不便。
晚上回到家中，我將此事告訴了讀高二的女兒依依，并夸張地說：“我們告別了刀耕火種的紙筆測試，終于進入了心理測評新時代了。”
依依得知此消息后，對這套軟件也很感興趣，我一邊打開向她講解軟件類型，一邊展示操作方法。當我介紹到《瑞文推理測驗標準型》時，她說小學時好像做過這套題，但不知結果如何，于是要求再做一遍，了解自己的智商狀況。
二十分鐘左右，當她認真做完后，我打開心理測評檔案管理系統，向她解釋說：“這個測驗主要針對的是人的天生智力水平。即解決問題的能力，觀察力，清晰知覺和思維力，發現和利用自己所需信息，以及有效地適應社會生活的能力。它相對不受文化的影響，而取決于人們的天賦。測量結果看：總共60道題目中，你答對了57道。等級95，屬一級，測驗標準分等于或超過同年齡常模組的95%，為高水平智力，反映出你的智力在同齡人中處于很高水平。”
看到依依臉上閃過一絲愉悅的表情。
我繼續說：“也要給你一些心理建議：你天資聰穎，有很好的素質。在知識和技能的學習，思維等許多方面具有天生的優勢。但正因為你的這些優勢可能讓你有些過度自信，不夠謙虛，不易聽取別人的意見建議；在學業上，受興趣影響很大，容易產生偏科或缺乏恒心。建議你綜合地發展自己的能力，博采眾長，融會貫通。如果在處理問題時能更多地體貼和理解他人的感受，表達觀點時給對方更多的耐心，你或許會有更多的朋友，如果你能合理利用自己的優勢，學會更好地與人溝通，你在學業和事業上可能會取得更大的成功。以上這些話，供參考。”
“老爸，心理測評軟件還可以了解自己的職業傾向，我也做一下測試。”依依說
于是，我向她推薦《職業傾向系列問卷》并介紹說：“一般來說，人們在擇業時主要受三個因素的影響：興趣（你想做什么）、能力（你能做什么）和人格（你適合做什么）。以此為依據，這套系列問卷由三部分組成：興趣傾向問卷、個體經歷問卷和人格傾向問卷，分別對你的興趣、能力和人格特點進行測查，幫助你更加全面的了解自己，以便在升學和擇業時能夠有的放矢。”我設置好程序后，她開始測試。
依依認真做完測評，我教她查找測評結果，并告訴她適合從事社會型和管理型的工作。
社會型(S)：
【人格特征】社會型的人有較強的社會責任感和人道主義傾向，社會適應能力較強。他們善于與人交往，喜歡周圍有別人存在，對別人的事很有興趣，樂于幫助別人解決難題。這種人喜歡與人而不是與事物打交道。“助人為樂、有責任心、熱情、開朗、友好、善良、易于合作”是對他們較好的描述。這類人喜歡社會交往性工作，如教師、醫生、護士、公關人員、營銷人員等。
【職業特征】從事更多時間與人打交道的說服、教育和治療工作。如教師、醫生、護士、心理學工作者，社會活動家等。
【職業信息】社會學者、導游、福利機構工作者、咨詢人員、社會工作者、社會科學教師、學校領導、精神病工作者、公共保健護士。
管理型(E)：
【人格特征】管理型的人充滿自信，喜歡競爭和冒險。好成為領導者，好支配他人，善辭令，好與人爭辯，總試圖讓別人接受自己的觀點。他們不愿從事精細工作，不喜歡需要長期復雜思維的工作。不愿被人支配，不易與人合作。在別人眼中，他們是“敢作敢為的、信心百倍的、樂觀的、沖動的、自我顯示的、精力旺盛的”。
【職業特征】適于從事需要膽略、冒風險和承擔責任的活動。主要指管理、決策方面的工作。如經理、推銷員、電視節目主持人、政治家等。
【職業信息】推銷員、進貨員、商品批發員、旅館經理、飯店經理、廣告宣傳員、調度員、律師、政治家、零售商。
我與女兒一起仔細閱讀上述測評結果，向她做了進一步的解釋和說明，并與她探討在所有適合的工作中哪項工作更適合她。
依依說：“我會參考測評結果，還需要時間靜靜考慮一下。”
我說：“如果一份工作即符合自己，又能充分利用身邊的有效資源，將來事業發展也就更順利了。我建議你將來學心理學，2年后你參加高考，4年大學，3年碩士。我們暫且說你讀到碩士，還需要9年的時間，我相信那時的你我都會有更好的狀態。”
依依說：“老爸的建議，我會考慮的。”
夫人在一旁答話：“你們爺倆說什么呢？快出來吃飯吧，飯桌上接著聊。”
