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《人與人最大的差別:思維模式》(二)

《人與人最大的差別:思維模式》(二)

    曾經讀過孫陶然老師的著作,孫老師講,成功者和失敗者最大的差別是思維模式的差別,失敗者的思維模式是條件思維,而成功者的思維是結果思維。要做成一件事情,條件思維是要辦成這件事情,需要什么條件,然后發現自己沒有相關的條件,然后理所應當的接受失敗;而結果思維的人,要辦成這件事情是結果,需要什么條件,就去爭取什么條件,甚至創造相應的條件。現實中,太多的人為自己的無能和無為在找理由和借口,只有少部分人為了困難在想辦法,我們所處的環境,對于大多數人是公平的,結果的不同,更多的在于主觀因素,就是作為個體的人,也就是我們自己。

    現實中,我們對于同樣的一件事情,不同的人有不同的看法,實際上也是思維模式的差異。例如遇到車禍了,人沒有事情,車輛受損了,部分人因為愛車受損心痛且懊惱不已,有的人因為人沒有受傷,而暗自慶幸。從外表看,是對于損失大小的判斷得出的結論不同,實際上是兩種心態,前者考慮的是損失,后者看到的是擁有,但對于車禍來說,造成的損失是一樣的。

    處于相同的外部環境,我們的行為選擇不同,是由思維模式決定的,但思維模式的基礎,建立在認知模式之上。前幾日,問一個年輕人,說你未來會不會創業,有沒有創業的打算,年輕人說未來可能有如此的想法,邊上的以為前輩說,現在經濟大環境不好,不是創業的好時機。但現實是,任何的時期都是創業的好時期,但是你是不是適合創業,最重要的前提還是創業者本身,因為不管順境,還是逆境,環境對于所有人都是公平的。任何時候,風險和機會都是共存的,順境的時候風險小,機會少,逆境的時候風險大,機會多,關鍵在于創業者能否認清形勢,辨識風險,抓住機會。

    我曾經寫過一篇文章,將職場中的工作者分為五個層級,依次從低到高分為五個層級,工作中混日子的,作為賺錢養家手段的,證明自己價值的,把工作當事業的,把工作當成信念。因為初心不同,混日子的永遠在混日子,把工作當成賺錢手段的永遠賺不了什么大錢,證明自己價值的愿意合作的人很少,把工作當事業的順便賺到了錢,而把工作當事業的人最終取得了成功,順道了也賺了不少的錢。在職場中如何看待工作,實際上是建立在一個人對自我,對社會,以及個體與社會的關系,經過認識判斷后得出的結論,或者叫初心,初心不同,結果就大不相同。

    現實中不少人做一件事情之前,遲遲不能行動,最終導致機會錯失;還有一部分人,總是隨意的行動,又淺嘗輒止的放棄,結果也是一事無成;還有一部分人,設定目標,勇于行動,不斷堅持,在行動的過程中不斷地修正自己的行為,但目標堅持不變,最終結果都令人滿意。不同的結果,除了個體差異外,更多的來自于對外界環境的判斷,還有對目標堅持不懈的追求,加上過程中對自身行為的不斷修正。凡是難的事情,沒有一蹴而就就能達成的,能做成一些事情,是因為行為選擇正確,并不斷堅持的結果。懶于行動,盲動盲從,淺嘗輒止,看似是意志力的外現,實際上還是思維模式導致的外在表現。

    我的文章,不喜歡長篇大論,也沒有深奧的概念,但也絕不是講道理,因為成年人都會認為自己懂道理,但是這個世界,最不缺的就是道理,而是要明理。(未完待續)

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