人生在世，沒有人會是一座孤島，生活不可或缺的就是與人交際。
不可否認的是，優質的朋友圈可以助力一個人，但最重要的還是努力提升自己。
因為你的朋友圈子是什么樣子，根源在于你是什么樣子。
有很多人只渴望得到貴人的幫助，企圖通過別人的資源來獲利，但如果自身能力不足，一切都是浮云。
也有些人抱怨命運不公，將自己的失敗歸結于沒有貴人的提攜，殊不知，命運其實掌握在自己的手中。
你期望得到貴人的相助，不如先讓自己成為更強大的人。
你若盛開，蝴蝶自來。
當你自己足夠強大的時候，好運和人脈自然會奔你而來。
有句話講：“一時有貴人，那可能是運氣；一直有貴人，那一定是實力。”
深以為然。
擁有真正的實力，才能一直有貴人相助。
拼多多的創始人黃崢，可謂是年輕有為。
在他讀大學時，就遇見了一位在他人生之路上影響至深的貴人，那是網易的創始人丁磊。
丁磊能夠賞識黃崢，是因為他曾在網上看到了黃崢發表的文章，被他的實力所吸引。
兩人結識后，丁磊又介紹了黃崢與步步高公司創始人段永平相識。
段永平也認為黃崢是一位實力相當的優秀人才，他用心栽培黃崢，給他的的創業之路提供了不可估量的價值。
他給了黃崢很多有用的建議，在他的人生之路做了很好的鋪墊。
段永平很看重黃崢的實力，還曾帶他與“股神”巴菲特共進午餐。
在外人看來，黃崢這一路走來好運相伴，貴人不斷，在年輕之時就創造了很好的成績，可謂“出道即巔峰”。
但他之所以能夠一直有貴人相助，是因為那些愿意幫他的貴人在他身上看到了實實在在的實力，是因為他本身就是一位不可多得的人才。
一個人能躋身黃金人脈圈，得以擁有一位又一位貴人的幫助，絕非偶然的運氣，而是必然的實力。
倘若你沒有真正的實力，再好的人脈資源也不過都是躺在通訊錄里無用的名字。
你自己都不出眾，又能靠什么吸引貴人。
即便擁有偶然的機遇得到貴人的幫助，但若是你的實力不匹配，所帶給對方的并不是正反饋。
到頭來只能辜負貴人的相助，沒有實力支撐的偶然性幸運，不過是空歡喜一場。
畢業后，同學們陸陸續續找到了工作。
當時在班級群里有位同學混得紅紅火火，很多人都說能有如今的成績是因為他得到了貴人的幫助。
初入職場時，他勤勞本分，踏實干好自己的工作，不斷鉆研自己的業務能力。
遇見了一個很好的前輩，把各種工作技能教給了他，指引他完成了各項工作。
因為工作干得出色，又得到了領導的賞識。
他受到了公司的重用，領導也喜歡把外出學習的機會留給他。
很多人羨慕他，卻不曾想這是因為他自身就具備很強的能力，并且在不斷地提升能力。
別人都在休息的時候，他還在加班研究課題；
別人嫌棄師傅滔滔不絕的時候，他卻用心地記錄了下來每一處工作的小細節。
能夠被賞識，被重視，被提拔，是因為自己擁有被重用的能力。
很多人都渴望升職加薪，可即便真的有幸得到了貴人的相助，但因為自身能力不足根本無法勝任這個崗位。
最后也只能以一個不好的局面收場，貴人再怎么相助，自己能力不夠，也都是徒勞。
我們在感慨自己懷才不遇之時，先要考慮自身能力是否能吸引貴人。
別人看得見你能力的時候，才愿意對你伸出援手。
只有當我們不停努力，提升能力，才有機會遇見“伯樂”。
越是具備強大的能力，就越容易遇見可以提攜你的貴人。
不要輕易覺得別人遇見貴人是運氣好，是因為他們本身就值得。
人生最重要的是要向內求，越努力就越幸運，越有能力就越能遇見屬于你的貴人。
社會學家霍曼斯主張：“任何人際關系，本質上就是交換關系。”
其實，成年人之間的交往，本質上就是一種價值互換。
你有價值的時候，自然有貴人愿意相助，日后互相搭臺，資源互換，彼此成就。
人與人之間的來往就是這樣，能給彼此提供的價值越大，關系就越長久。
你在渴望得到貴人相助的同時，應該想一下你能給對方提供什么價值。
真正的貴人相助并不是單憑幾句好話和幾件好禮就能有用的，需要的還是自身具備價值，并能給對方提供價值。
《極簡力》一書中如是寫道：
“當你沒有達到更高層次的時候，人脈是不值錢的，只有等價的交換，才能得到合理的幫助，雖然很殘酷，但這就是真相。”
誠然如此，真正的人脈是需要靠你自己的價值換來的。
就像有句話講：“別人之所以愿意幫你，是因為他已經看到了你的價值。”
你能給別人提供多少有用的價值，自然能有貴人給予你多大的幫助。
這個世界上，所謂的貴人相助，更多的是錦上添花。
若你毫無價值，無人愿意助你；
而你有價值時，自有貴人相助。
李延年有言：“一個人如果要成功：需要三分的天賦，六分的努力，一分的貴人扶持。”
行走于世，在得到貴人的扶持之前，最重要的還需自己的努力，實力支撐，能力加持，價值煥發。
所以當你還在等待能有貴人相助的時候，不如先提升自己的能力，積累自己的實力，創造自己的價值。
畢竟“打鐵還需自身硬”，自身強大才是于人世間最大的底氣，你越強大，貴人就越多，圈子就越優秀。
往后余生，愿你拒絕平庸，不斷努力，持續精進自己，把路走得越來越寬。
嶄露頭角之時，人脈自會擁有；真正強大之時，貴人自會出現。
與君共勉。
