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“價值交換”在很多場景都在應用著，無緣無故的幫助不存在，里面存在著隱形價值值得你去思考和挖掘。同樣的道理，自己發揮出多大的價值，匹配到多少的薪酬，這是對等的，如果你覺得有什么不正確的，那就是能力還沒有達到期望的薪資水平。解決這個問題有兩種方案：一是接受事實，與自己和解；二是去提高能力，從自身去改變現狀。

很喜歡身邊專業水平很厲害的人，期待著有機會能夠和這部分人能夠深入探討學習。為了有這樣的機會，所以要踏踏實實的鉆研，內化為自己的一部分。