跟著有本事的領(lǐng)導(dǎo)才會有好的前途，跟著沒本事的領(lǐng)導(dǎo)，出力受累還受氣，而有本事的領(lǐng)導(dǎo)和沒本事的領(lǐng)導(dǎo)，就差在這10件事上，對照一下你是到的領(lǐng)導(dǎo)屬于哪個呢？
【1】有本事的領(lǐng)導(dǎo)大家干活都輕松，沒本事的領(lǐng)導(dǎo)有人累死有人閑死——有本事的領(lǐng)導(dǎo)懂得平衡大家的工作，而沒本呈的領(lǐng)導(dǎo)則注重拉關(guān)系，跑路子，搞的有人閑死，有人累死，你還不以多說話。
【2】有本事的領(lǐng)導(dǎo)給你一個確定的未來，沒本事的領(lǐng)導(dǎo)過了今天不知道明天——有本事的領(lǐng)導(dǎo)會告訴你將來的安排以及你的晉升路徑，而沒本事的領(lǐng)導(dǎo)則干了今天不講明天，老是給你開空頭支票。
【3】有本事的領(lǐng)導(dǎo)給你一大把的資源，沒本事的領(lǐng)導(dǎo)讓你工作天天作難——有本事的領(lǐng)導(dǎo)把你工作需要的資源早就準(zhǔn)備好了，而沒本事的領(lǐng)導(dǎo)壓根就沒有計劃性。
【4】有本事的領(lǐng)導(dǎo)罵自己沒本事，沒本事的領(lǐng)導(dǎo)罵下屬沒本事——出了問題的時候，有本事的領(lǐng)導(dǎo)會從自身找問題，他們的思維是下屬出問題一定是領(lǐng)導(dǎo)出了問題，而沒本事的領(lǐng)導(dǎo)只會罵下屬沒本事，而自己是最聰明的，事實恰恰是他最愚蠢。
【5】有本事的領(lǐng)導(dǎo)能讓你長見識，沒本事的領(lǐng)導(dǎo)能讓你窩囊死——有本事的領(lǐng)導(dǎo)懂得培養(yǎng)人，把下屬一個個的都培養(yǎng)出來，他才輕松，沒本事的領(lǐng)導(dǎo)不能看你有本事，能打壓的讓你窩囊死。
【6】有本事的領(lǐng)導(dǎo)以鼓勵為主，沒本事的領(lǐng)導(dǎo)以懲罰為主——有本事的領(lǐng)導(dǎo)最會制定激勵政策，而沒本事的領(lǐng)導(dǎo)則最會制定懲罰制度。
【7】有本事的領(lǐng)導(dǎo)替下屬著想，沒本事的領(lǐng)導(dǎo)替自己著想——人本事的領(lǐng)導(dǎo)一心想讓下屬脫穎而出，而沒本事的領(lǐng)導(dǎo)則只考慮自己能不能再往上爬。
【8】有本事的領(lǐng)導(dǎo)沒什么脾氣，沒本事的領(lǐng)導(dǎo)天天發(fā)脾氣——真正有本事的領(lǐng)導(dǎo)成天笑咪咪的，沒什么架子，也沒什么脾氣，而那些沒本事的領(lǐng)導(dǎo)倒成天發(fā)火罵人。
【9】有本事的領(lǐng)導(dǎo)開會就十分鐘，沒本事的領(lǐng)導(dǎo)開會是兩小時——有本事的領(lǐng)導(dǎo)開會有計劃性，統(tǒng)一一下思想就完事了，而沒本事的領(lǐng)導(dǎo)成天把大家泡在會議里。
【10】有本事的領(lǐng)導(dǎo)以開導(dǎo)為主，沒本事的領(lǐng)導(dǎo)以訓(xùn)斥為主——有本事的領(lǐng)導(dǎo)以開導(dǎo)人，教育人為主，而沒本事的領(lǐng)導(dǎo)則是到你犯錯，先訓(xùn)斥一頓，然后給你來個下馬威。
