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工作中,到底該不該揭發渾水摸魚的人?(職場必知篇75)

       一家火鍋店的一角傳來這樣一段話語:“最近在糾結一件事,我有一個平級同事,整天上班就知道渾水摸魚,不是刷視頻,就是看小說,就我每天累死累活的。很想去領導那揭發,可是揭發后又擔心同事會遠離我,真的很糾結。”

       不揭發吧,又看不下去,揭發吧又擔心同事用有色眼睛看自己。這樣的處境也是大多數正直的職場人糾結的問題。

        職場中的咸魚確實讓人有點厭惡,那么問題來了:讓正直的你糾結的真正原因,真的是那些渾水摸魚人的原因嗎?

        請各位思考一個問題'如果正直的你,薪資待遇是渾水摸魚人的兩倍,那么你還想揭發他們嗎?

       其實讓很多職場人糾結和看不下去的并不是那些渾水摸魚的人,而是累死累活卻和渾水摸魚一樣薪資待遇的自己,這就是正直的你真正糾結的原因所在。所以你要糾結的并不是你要不要揭發,而是怎么樣才能拿到他們兩倍的薪資。

       將軍趕路,不打小鬼。沒有必要把自己寶貴的時間和精力,浪費在一些無關緊要的人和事上。持續專注于自己的工作,不斷地替組織解決問題,不斷地創造價值,那么縱使周圍有那么幾個咸魚,你也會選擇無視,因為他們不值得你正視。

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