職場是一個成年人的游戲場，你可以不斷打怪升級，也有可能隨時被大怪消滅，你也可以不斷的重生和重新奮斗。
職場也有自己的游戲規則，這些規則你掌握了就如同有了打大怪的秘籍，你可以很快成長成為“職業大怪”，生存能力也變得極強大。
一、學習能力
隨著時代的變化和科技的進步，職場競爭也愈發激烈，人很容易被淘汰。
想在職場立足，就需要自己有很強的學習能力，通過學習不斷提高自己的工作技能。
參加外部培訓、自我學習、閱讀等方式，可以不斷拓寬知識面，提升自己的全局觀，讓自己在變幻莫測的職場保持競爭力。
一個能不斷給自己學習充電的人，你的能力也會得到提升，能力的提升才能成為上級眼中的“業績創造者”。
二、專業能力
在任何一家公司，只有當你擁有不可替代的專業能力，才是是防止被淘汰的關鍵。
你要在自己的領域里做到精通，一定要成為行業內的專家，即使達不到專家的級別也要有自己獨特的見解和經驗。
這些能力將是你在這個競爭激烈的職場的生命，專業能力也能讓你成為“留到最后”的那個人。
三、勇于擔當
對待工作時刻保持積極主動的態度，態度決定一切，態度也是企業看重你和區別于其它人的標桿。
勇于承擔責任，工作中不要推三撿四，認準了就要付諸于行動，對于結果要敢于承擔責任，不要害怕出現失敗，但要學會總結，不犯同樣的錯誤。
上級交給你任務時，不僅要按時完成，還要隨時和上級保持溝通，一定要將事情做到最好。
當你主動承擔責任，在上級的眼中，你會成為他的一個值得信賴的事業伙伴。
四、職業規劃
職業是一個長達40年的過程，從開始工作，就要學會做好自己的職業規劃。
做好職業規劃對自己的職業發展至關重要，有了明確的職業目標和方向，你才能制定可行的計劃，提升自己的職業競爭力。
定期與上級溝通你的職業規劃，獲得上級的支持和指導，這樣不僅能讓上級看到你的成長潛力，還能讓你少走彎路。
五、良好關系
在職場中，人際關系很重要，你要成為大家喜歡的人，而不要成為一個有個性但不會處理人際關系的人。
與同事、上級保持良好的關系，不僅能使你的工作環境變得愉悅，還能在關鍵時刻為你贏得支持和幫助。
讓自己成為一個受人喜愛的職場人，有時比擁有出色的專業能力更重要，工作是一個團隊完成目標的行動，沒有一個人能獨自獲得成功。
六、溝通協作
在職場中，良好的溝通協作能力往往能起到事半功倍的效果，團隊的力量大于個人。
主動幫助他人，在職場中需要大家為共同的目標而努力，不要只顧自己的工作而忽視了團隊。
在團隊協作中發揮積極作用，幫助團隊取得成功，能讓你成為上級眼中不可或缺的人。
七、應對變化
作為一個職場人，要時刻關注公司動態，了解公司的發展戰略和業務調整。
通過了解你就能在變化中尋找機會，調整自己的工作方向，在必要時為上級提供好的建議。
在如今這個快速變化的時代，企業也會根據變化而做出改變，這個時候你是否能靈活應對變化，成了每個職場人的生存技能。
面對工作中的調整和變化，要迅速適應并采取有效措施做出改變，這個世界唯一不變的就是不斷改變。
改變不僅能提高工作效率，還能在關鍵時刻為公司排憂解難。
八、表現自己
在職場中，不僅要埋頭苦干的人，如果想獲得更好的機會，要懂得適時表現自己。
在合適的場合，展示自己的能力和工作成果，能讓上級更加關注你。
表現來自己于自己的專業能力，不要過多去展示自己不夠專業的方面，適當的避免展示自己不足，對于自己的優勢要充分展示。
九、職業忠誠
忠誠和誠信是每個職場人都應該具備的品質，每個人都應該忠誠于自己的職業。
諸葛亮能成為千百年來大家學習的楷模，就是因為他忠誠于自己的職業，做到“鞠躬盡瘁死而后已”。
對待公司要忠誠，不泄露公司機密損害公司的利益。
對待工作要誠信，勤懇專注，不弄虛作假。
十、情緒穩定
職場需要自己保持情緒穩定，今天的職場就是將女人當成男人使，男人當成牲口使。
皮糙肉厚才能經得起職場的殘酷的競爭，大家都是成年人沒有人會考慮你的情緒，只有自己能不斷調整。
穩定的情緒讓你能看清復雜的局面，客觀公正的思考分析，讓你能站到更高的地方，看清局勢。
職場是一個適者生存的戰場，不斷修煉自己的能力，擁有良好的人際關系，展示自己的優勢，創造好的業績，你就能提升自己的生存力，成為最好的自己。
