雖然我國現在已經有了一套養老的基本制度，但由于受到歷史原因和客觀條件的限制，不同群體之間的福利，是有著巨大差別的。
大多數的普通員工，如果不是在體制內工作的話，退休以后也只能夠領取到養老金，這些錢是之前購買的養老保險里面支付的。至于能夠領取到多少養老金，就要看養老基金大池子里面，到底能有多少錢拿出來分配。
有些人可能一個月的退休金，就有好幾千甚至過萬，但大多數農民朋友，領取的養老錢只有200塊錢左右。
基于這種情況，有人就提出對于這種弱勢群體，可以實施特別的政策。比如滿60歲的每月發1000，滿70歲發2000，滿80歲發3000。
但有的專家對這種建議，卻提出了明確的反對意見。
一、專家為什么反對？
1、他們認為這是靠能力、收入、職位決定。
資金盤子就那么大，他們認為低收入者該拿多少就是多少，不應該漲，如果要漲請憑本事。
2、當地政府拿不出這么多錢。
有的專家表示，給農民辦好事，這是人人都愿意做的事情，但也不能只是一句口號。由于農民群體的人數眾多，如果是按照每人發500，或者是1000的水平來發放養老錢，那么對當地的政府財政是相當大的考驗。
而且經過某些專家的測算，認為當下大部分的地方政府，都沒有這個實力來支付這么大一筆開銷。
3、不利于養老保險基金的穩健運行。
很簡單的道理，城鄉居民養老保險繳費制度，跟城鎮職工養老保險的機制一樣，都是“長繳多得、多繳多得”。人家繳得時間長、數量大，就應該拿到多，怎么能搞平均主義呢？
4、人的欲望是不會滿足。
如果漲了一次，勢必會有第二次、第三次。這樣就會破壞了規則，破壞了這套信用體系，不利于長期發展。所以這種想法念頭要打住。
雖然專家反對，但退休人員卻有自己的看法！
二、退休老員工的心聲
1、公平是所有人追求的目標。
養老金雖然不是慈善機構，但是也不能按你們說的搞什么市場化、資本化。你們收入本身就高，放開點心胸，別總是拿市場那套說話，忘記了醫療、教育搞市場化，最后弄出了一系列不公平的現象嗎？只要嚴重不公平，后面國家就得改革。
2、養老金明顯不合理。
農村里的農民老人是最辛苦的，他們勞作一輩子了，手里哪里有積蓄啊。如果兒女不孝順，他們怎么生活啊。所以，給他們發500元，他們就滿足了，發1000元就能安逸了，發2000元就幸福了。
3、不要否定低收入群體的貢獻。
每個崗位都有每個崗位存在的價值。任何崗位都可以做出巨大的貢獻。不要忘了一批大公無私的老一輩，當年他們為了國企建設和重工業、制造業建設，奉獻了自己的青春。我相信國家是不會忘了這批人的。
小編認為應該聽到群眾的聲音，提高他們的養老金后，能減輕農村家庭的養老負擔，降低農村子女的壓力，讓農村年輕人更方便去打工，所以讓他們收益才是合理的。
