天山網(wǎng)訊（記者隋云雁報(bào)道）記者從3月22日啟動(dòng)的新疆維吾爾自治區(qū)“創(chuàng)新社會(huì)管理、弘揚(yáng)現(xiàn)代文化、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”活動(dòng)獲悉：全疆村干部每人增加1000元補(bǔ)貼，投入5.9億元使村“兩委”正職年基本報(bào)酬達(dá)到1.26萬元，“一肩挑”達(dá)到1.48萬元，其他村干部達(dá)到1萬元，分別是2009年的2.2倍、2.5倍、1.7倍。自治區(qū)在開展基層組織建設(shè)和干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)中，注重激勵(lì)關(guān)懷，形成強(qiáng)力推進(jìn)基層組織建設(shè)的鮮明導(dǎo)向。

2012年7月1日起，自治區(qū)農(nóng)村“四老”人員生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)月人均提高130元，老黨員、老軍人月均達(dá)到340元、老干部360元、老模范390元，分別是2009年的2.8倍、2.6倍和2.3倍，為此自治區(qū)財(cái)政投入1.77億元，各地配套8000元。

此外，自治區(qū)還增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部津補(bǔ)貼，繼續(xù)實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補(bǔ)貼、機(jī)關(guān)站所和社區(qū)干部業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)現(xiàn)基層同職位干部工作收入高于機(jī)關(guān)。在干部任用方面，充分體現(xiàn)了“三個(gè)不吃虧”原則，提高了108名長(zhǎng)期在基層工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職職級(jí)待遇，考錄51名優(yōu)秀村支書進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍。