| 關(guān)鍵是撲下身子抓落實 |
| [ 2010-04-01 ] |
| 昌利 業(yè)鎖 自年初以來，各級領(lǐng)導(dǎo)干部從總結(jié)去年工作，到部署今年任務(wù)，會開得很多，說得也很多，當(dāng)前的關(guān)鍵是要撲下身子，狠抓工作落實。 古人說，“道雖邇，不行不至；事無小，不為不成”；“空談?wù)`國，實干興邦”。成就任何一項事業(yè)，都需要兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，埋頭苦干。如果想法很好，思路也很多，若不狠抓工作落實，仍會無濟于事。檢驗工作成效的尺子不是表態(tài)和文件，而是看實干和效果，看經(jīng)濟是否發(fā)展了，群眾生活水平是否提高了。要著力解決影響干部干事創(chuàng)業(yè)的觀念和作風(fēng)問題，以實際行動履職盡責(zé)，形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。黨員干部要堅持埋頭實干，多干少說，不能把目標(biāo)停留在會議表態(tài)和形成的文件上，而要落實到行動和效果上，如此才能贏得群眾的支持和信賴。 狠抓工作落實，必須樹立科學(xué)的態(tài)度。要從實際出發(fā)，借鑒先進的做法，善于突破；既要認(rèn)真對待差距，又不妄自菲薄；既要看到困難，也要看到希望。有句話說得好：“只要精神不滑坡，辦法總比困難多。”要振作精神，迎難而上，從改革中找思路，從創(chuàng)新上找辦法，在實干中求實效。要堅持“問政于民、問需于民、問計于民”，群策群力，一步一個腳印地抓改革、促發(fā)展，努力讓群眾得實惠。 事業(yè)發(fā)展、關(guān)鍵在人。群眾最盼望、最歡迎的是不尚空談、真抓實干的干部，最不滿意、最有意見的是華而不實、“耍嘴皮子”的干部。要堅持正確的用人導(dǎo)向，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的干部選拔上來。要建立激勵機制，加強監(jiān)督檢查，鼓勵先進，敦促落后，調(diào)動干部真抓實干的熱情。對碌碌無為、只說不干，搞形式主義的人，要嚴(yán)肅批評。 狠抓落實的關(guān)鍵，是增強干部的執(zhí)行力。黨員干部要以對黨和人民事業(yè)的忠誠，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，不打折扣，兌現(xiàn)自己的承諾。要創(chuàng)新工作方法，注意統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，努力形成抓落實的合力。要堅持科學(xué)、民主、依法決策，嚴(yán)格依法辦事，維護社會公平正義。要多為群眾辦實事、做好事、解難事，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的業(yè)績。 “千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始得金。”只要黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，扎實工作，狠抓落實，就一定能在新的一年，向群眾交出滿意的答卷。 （中國廉政網(wǎng)——中國紀(jì)檢監(jiān)察報） 責(zé)任編輯：于潔秋 |
