通姐說：你說通姐該不該跟老板說？
如果男生一定要問
痛經是一種什么樣的感覺
簡單來說就是
突然全世界都跟老娘有仇？
深藏血與淚
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你不能把一個女漢子變成軟妹，但，痛經可以。
萬箭穿子宮。
體內猶如安裝了一臺絞肉機不停的絞痛。
下輩子真不想再做女的。
如果痛經痛一下就砌塊磚，不是我吹，我能弄個長城。
如果這幾天還在上班的話
如果在室內辦公還好
要是室外的話
......
沒關系
這些省份居然有痛經假
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北京、上海、陜西、山西、安徽、浙江、湖北、江蘇、江西、山東、甘肅、湖南、四川等10余省份在本地區的女職工勞動保護辦法中明確了“痛經假”這一權益。
根據湖南省《女職工勞動保護規定》實施辦法中第六條規定，常年從事攀高、低溫、冷水、野外流動作業和國家規定的第三級體力勞動強度的女職工在月經期間，所在單位應調整安排其他勞動或給予休假1—2天。
看到了嗎
我們大湖南赫然在列
一次2天，一年下來又多了24天假期
另外，不少規定中還專門強調
“痛經假”要帶薪休
還有地方要求要向女職工發放衛生費或者衛生用品
北京從1990年起施行的《北京市實施的若干規定》中就明確，女職工患痛經，不能堅持正常工作、生產的，經醫務部門證明，可以在經期休息一天，算作勞動時間。
重慶規定，患有重度痛經及月經過多的女職工，經醫療機構確診后，月經期應給予2天休假，按正常出勤對待。
安徽今年3月起實施的《安徽省女職工勞動保護特別規定》中強調，用人單位應當給予女職工特殊衛生保護，向女職工發放必要的衛生用品。
但值得注意的是
雖然“痛經假”已經出現
但是請假的女生卻很少
不少新聞表示
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知曉率低是重要原因
廣泛的宣傳，做到女性人盡皆知，做到相關的責任人知曉，這是落實“痛經假”的基礎。
繁復的程序也是一只攔路虎
對于一天的假期來說，如果能夠忍著疼痛去醫院開證明、掛號，等待單位領導批準，那還有必要請假嗎？
即便完成這樣的手續，一天的假期恐怕能享受半天就不錯了！如何簡化手續，讓女性更便利的享受“痛經假”，還需要制度做出更恰當的安排。
有人認為，這是社會的進步，是在保護女性的權益，應該全國推廣。
也有人表示擔憂痛經假可能會加劇性別歧視。現代社會競爭激烈，本來社會各單位、公司已經越來越不喜歡招女工，特別是年輕的未婚未孕的，原因大家都知道，產假、哺乳假還可以理解，可是來個大姨媽也要帶薪休假，恐怕沒有哪個公司愿意招收女員工了吧。
還有就是細節問題。比如“經量過多”怎么界定？“無法堅持工作”又要怎么證明？這些在規定中都沒有明確體現。
所以說，如何確保“經期假”的可操作性，具體的實施方法尚需完善。
一、要注意身體的保暖，夏季女性友穿衣較少，辦公室內空調溫度也很低，這樣一來容易受涼，引發痛經，因此，平時i應該在辦公室準備一張毯子，蓋著膝蓋，腰部，的地方。
二、經期不要吃生冷辛辣寒涼的食品，以免寒導致痛經加重，每天吃幾種水果和蔬菜，早餐時適當吃一些奶制品，例如牛奶之類的。
三、月經期間應多休息，補充充足的營養，避免情緒波動，避免精神刺激，保持心情愉快。
雖然“痛經假”還有可商榷的余地
但以后誰再敢說“多喝熱水”
直接拳頭伺候
不過話說回來
你真的會去請“痛經假”嗎？
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