近日，農業農村部會同國家鄉村振興局聯合印發文件，向社會推介北京市房山區青龍湖鎮水峪村等38個第三批全國村級“文明鄉風建設”典型案例。這些案例聚焦高價彩禮、大操大辦等移風易俗重點領域突出問題，在加強黨建引領、發揮基層群眾組織和村規民約作用、細化實化婚喪嫁娶操辦標準規范、建立道德約束激勵機制、傳承弘揚家風家訓和傳統美德、強化移風易俗宣傳引導等方面探索創新，經驗做法具有較強的可操作性、可借鑒性。其中，安徽省宣城市旌德縣孫村鎮新建村入選，為第三批安徽省唯一入選村莊。
全名單如下
第三批全國村級“文明鄉風建設”典型案例名單
北京市房山區青龍湖鎮水峪村
天津市寶坻區周良街道周良莊村
天津市武清區王慶坨鎮大范口村
河北省唐山市遷西縣灤陽鎮鐵門關村
河北省邯鄲市肥鄉區西呂營鎮田寨村
山西省呂梁市石樓縣龍交鄉王家溝村
山西省長治市沁縣松村鄉古臺村
內蒙古自治區興安盟突泉縣水泉鎮合發村
遼寧省沈陽市于洪區平羅街道前辛臺村
吉林省延邊朝鮮族自治州敦化市雁鳴湖鎮小山村
黑龍江省雞西市麻山區麻山鎮龍山村
黑龍江省黑河市遜克縣松樹溝鄉新立村
上海市寶山區羅涇鎮塘灣村
江蘇省蘇州市張家港市楊舍鎮善港村
江蘇省宿遷市沭陽縣隴集鎮墩前社區
浙江省嘉興市海寧市鹽官鎮桃園村
安徽省宣城市旌德縣孫村鎮新建村
福建省泉州市永春縣一都鎮仙陽村
江西省贛州市全南縣龍源壩鎮雅溪村
山東省濟寧市鄒城市鋼山街道后八里溝村
山東省濰坊市青州市益都街道西高村
河南省三門峽市陜州區原店鎮郭家村
湖北省咸寧市崇陽縣銅鐘鄉坳上村
湖南省郴州市嘉禾縣普滿鄉雷家村
湖南省岳陽市華容縣三封寺鎮蓮花堰村
廣東省湛江市麻章區麻章鎮云頭下村
廣西壯族自治區梧州市蒙山縣新圩鎮壩頭村
廣西壯族自治區桂林市興安縣溶江鎮五架車村
海南省三亞市崖州區梅西村
重慶市銅梁區土橋鎮六贏村
四川省遂寧市蓬溪縣明月鎮白廟村
貴州省安順市西秀區舊州鎮把士村
云南省昆明市嵩明縣小街鎮積德村
西藏自治區昌都市卡若區如意鄉達若村
陜西省延安市富縣羊泉鎮安子頭村
陜西省咸陽市武功縣武功鎮聶村
寧夏回族自治區中衛市中寧縣石空鎮太平村
新疆維吾爾自治區和田市洛浦縣洛浦鎮克爾喀什村
近年來，新建村堅持黨建引領，通過運用積分制、網格化等方式，做深做實文明鄉風建設大文章。
堅持“黨建+”，打造文明鄉風建設新模式。組織領導強隊伍。專門召開村“兩委”會議，統一思想，細化分工，迅速構建起“兩委”班子負總責、支部書記擔主責、成員各負其責的工作責任體系，做好“領頭雁”；堅持黨員帶頭，一方面依托現有的黨員先鋒隊、新時代文明實踐隊等開展鄉風文明建設，另一方面廣泛動員外出鄉賢、本地文化人才、離退休人員等各種社會力量加入到鄉風文明治理當中，形成強大工作合力。“三治融合”筑根基。從“自治、德治、法治”出發，堅持發揮黨組織的政治引領和戰斗堡壘作用，以法治建設為抓手，引導形成全民懂法、自覺守法、遇事找法的基層治理法治體系，同時有效激發德治活力，持續培育和踐行社會主義核心價值觀，以各種道德活動和社會輿論的力量助推鄉風文明。
推行“積分制”，實施文明鄉風建設新舉措。明確積分范圍定標準。把群眾踐行村規民約、社會主義核心價值觀、參與文明實踐活動等納入積分范疇，對誠實守信、孝老愛親、家庭和睦等家庭給予積分獎勵；對不遵守村規民約、不良嗜好、紅白事大操大辦等行為扣減相應積分。規范評定辦法保公平。通過網格員走訪，根據每戶庭院美化、好人好事等行為進行記錄評分，由村民代表、網格員等組成積分評定小組，每季度召開1次小組會議進行審核認定，經公示無異議后記入積分賬戶，對積分有異議的，由評定小組對反映問題進行二次核查處理。積分結果運用強效能。將黨員積分作為“紅黃榜”制度、黨員評先評優等工作重要評判標準。家庭賬戶積分可在“生態美超市”兌換日常生活用品，積分兌換標準由新建村根據村情自行確定。并將家庭和個人積分作為“最美庭院”“生態美之星”“生態衛士”“清潔文明戶”季度前十名上榜公示等評先評優的重要依據。從積分制推廣至今，新建村有效遏制了“大操大辦”的不良風氣，切實改善了農村人居環境，充分激發村民自我治理的激情與熱情，“主人翁”意識明顯增強。
做實“網格化”，走好文明鄉風建設新路徑。科學設置全面優化。以村民組為單元，按照 20-40 戶為基本單位建立14個基層網格，以村民組長、黨員代表和能人大戶等為重點設置14名網格員。不斷優化網格員結構，針對性地將江淮義警、律師、醫生等黨員骨干引進村（社區）網格內，壯大網格員隊伍。目前全村14名網格員中有2名黨員骨干，1名江淮義警。職能整合延伸觸角。在原有綜治信訪、鄉村振興、防汛抗旱等原有網格力量基礎上，進一步加強職能整合，確保網格員職責明晰，職責能力相匹配，做到要素聚在網格內，聯結基層治理“神經元”。村內村民議事會、道德評議會、紅白理事會等實現網格員100%全參與，充分發揮了網格員和基層治理“四平臺”監督作用，2022年以來累計化解矛盾糾紛24起，實現矛盾排查化解“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交 ”。探索獎勵弘揚新風。探索實行網格員獎勵激勵機制，以日常考核+年底考核相結合方式，從日常工作、信心報送、問題解決、工作紀律等方面綜合衡量工作實績，對表現優異的網格員增加積分并適當予以物質獎勵，今年以來累計發放獎勵金8600元。
宣傳“新風尚”，打開鄉風文明建設新局面。積極利用“新風堂”“建德軒”“農民夜校”為主要陣地開展移風易俗、時代新風宣傳行動，已開展20多場次宣傳活動。遵循“群眾工作群眾做”的原則，引導全民參與，積極發揮“一約四會”作用，成立村民議事會、道德評議會、紅白理事會、老年協會、禁賭禁毒協會、民事調解理事會等村民自治組織。按照村民的興趣愛好成立旗袍隊、廣場舞隊等多樣社團，組織參加縣、鎮各類文藝匯演活動10余次。定期開展“好媳婦”“好婆婆”“好村民”“好鄉賢”等先進表彰活動，截至目前已開展表彰活動10余次、評選“好媳婦”“好婆婆”等先進村民40多人。組織村民成立志愿服務隊、婦女執委志愿服務隊等，目前全村在冊志愿者168名，定期開展美麗鄉村建設、人居環境整治等義務勞動，在開展核酸檢測、疫苗接種過程中協助工作人員維護現場秩序，并在端午、中秋等傳統節日為村內留守老人包粽子做月餅開展送溫暖活動。大力開展移風易俗活動，將道德教育和殯葬改革作為移風易俗工作突破口，提倡婚事簡辦，“厚養薄葬”、文明祭掃，今年以來累計勸阻婚事、喪事簡辦10余場。
來源：農業農村部網站、宣城市農業農村局
[責任編輯：宋雪柔]
