很多職場新人，在入職的時候總是有一些疑問：“進入職場，我需要注意些什么？”本期文章就結合我老王自己的經歷，總結一些經驗分享給職場新人們。
作為職場新人，入職的第一件事就是要站穩腳跟，但在站穩腳跟的同時，其他同事會想辦法了解你，而你也需要了解對方。而這些想要了解你的人當中，有些人是善意的，而有些人是惡意的，在敵我不明的情況下，最穩妥的應對之策就是“少說多做”。
二、以最短的時間看清局勢職場如戰場，大到幾千人的企業，小到幾十人的團隊，都存在這樣那樣的競爭。而作為職場新人的你，作為“剛入局”的職場人，來到一個陌生的環境里，首先要做的第一件事就是“看清局勢”。因為只有看清局勢，我們才不會在無意中得罪人，也不會因為做事而成為別人的眼中釘。而且職場都是分派別的，稍有不慎就會淪為犧牲品。
三、懂得趨吉避兇在職場中有很多危機是看不到的，尤其是對職場新人來說，在你沒有摸清楚同事、下屬、上司、老板的脾氣和工作習慣之前，切記做“錦上添花”的事。因為自己對身邊人缺乏了解，可能自己是想要去幫助對方，但很容易“好心辦壞事”。一旦引火上身，事情很可能會向對自己不利的方向發展。
所謂的“恪守本分”，不是讓你向大家閨秀一樣保持矜持，而是要你明白你是誰的員工，你是誰的同事，你是誰的下屬，你每天要做什么事，遇到了困難找誰，工作要對誰匯報等等。對于職場新人來說，前期恪守本分很重要，尤其是不能越級報告。想要展示自己是對的，但在沒有站穩腳跟之前，盲目的展示自己，很容易遭到排擠。
五、說你要做的，做你說過的在職場中，使用渲染的方式來陳述客觀事實是允許的，但對于職場新人來說，還是要腳踏實地的去干工作。言行一致才是最穩妥的發展方式，做事之前先說出來，讓別人知道你要干什么；說出來的事情要想辦法去實現，要讓別人知道你正在做這個事?？赡軙腥艘蓡?，我做事為什么總是要讓別人知道?我們換個角度來回答，如果別人不知道你做了事情，又怎么會有你的功勞呢？
六、心急吃不了熱豆腐作為職場新人的你，別太著急表現自己，也不要急于表現自己的工作能力，在職場工作的日子長著呢。在沒有理清同事關系之前，過度表現自己很容易給自己豎立敵人。雖然敵人會讓我們進取，但過早的豎立敵人，恐怕沒等自己成長起來，就被人家給干掉了。
職場與校園不同，與生活更是有很大的差別。在生活中，我和你成為朋友，是因為彼此吸引，而在職場中大家之所以能夠在同一個屋檐下，完全是因為工作和薪資。如果自己把同事當作朋友，把該說的不該說的話都告訴了同事，那么你說的每一句話都可能變成他日后攻擊你的武器。
八、不要人云亦云前文中說了恪守本心，而人云亦云實際上也是一樣，當我們聽說了一些緋聞或者聽到了同事說其他人的壞話的時候，自己聽可以，但不要隨便發表意見，更不能隨波逐流，要有自己的主見。作為職場新人的你，首先要學會的就是“分辨能力”，守住自己的本心，別別人說什么你都信，哪怕是謊言也懶得去驗證，甚至還奉為真理。
九、良禽擇木而棲作為職場新人的你，如果入職場以后發現自己非常弱小，想要靠自己的能力站穩腳跟，有很大的難度。那不妨找“一顆大樹”庇護自己。俗話說的好：“背靠大樹好乘涼”，如果自己的能力不足，那么就在人際關系和其他方面的想想辦法。依附強者生存不丟人，承認自己的失敗才是最丟人的。
十、占小便宜吃大虧在職場中，尤其是職場新人，最忌諱的就是“占小便宜”。俗話說得好：“吃人家嘴軟，拿人家手短“，人家主動投喂倒沒什么，但如果人家沒有主動投喂，而自己卻反過來苛求，那么這就會給同事留下不好的印象。輕則遭受排擠或孤立，重則謠言滿天飛。
總之一句話，職場新人要注意的地方太多了，稍有不慎就會得罪人，希望各位看完這10條之后，能夠有所領悟，進入職場后能夠少走彎路。
