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關(guān)鍵事件,對班主任專業(yè)成長是挑戰(zhàn)與機遇

班主任在自己專業(yè)性崗位上,會經(jīng)常遇到一些影響其專業(yè)成長的事件,人們稱之為“關(guān)鍵事件”。它之所以關(guān)鍵,是因為這些事件對班主任專業(yè)成長既是挑戰(zhàn)更是機遇??赡苁谷跽咄鴧s步,坐失良機。使強者迎難而上,借助“關(guān)鍵事件”的處理,既提高教育質(zhì)量,又實現(xiàn)自身的專業(yè)成長,我們班主任能否把握住教育過程中的“關(guān)健事件”,能否將這些事件變成自已專業(yè)化發(fā)展的寶貴資源,并充分地加以利用。這也是班主任專業(yè)素養(yǎng)和水平的重要體現(xiàn)。

班主任在踐行任職條件,履行班主任職責,對班級進行科學(xué)管理、對學(xué)生進行思想品德教育的工作實踐中,所出現(xiàn)的“關(guān)鍵事件”,及其對自身專業(yè)成長的意義缺乏應(yīng)有的認識和把握的能力。這就需要我們加強修養(yǎng),使自已對“關(guān)鍵事件”保持高度的敏感和深刻的反思,并利用它來發(fā)展自己。

一、“關(guān)鍵事件”怎樣才能成為自已專業(yè)成長的資源

英國教育家約翰,沃克在研究教師職業(yè)時提出了“關(guān)鍵事件”這個概念。他認為“關(guān)鍵事件”是影響教師職業(yè)生涯和專業(yè)發(fā)展的“重要事件”。利用好 “關(guān)鍵事件”對教師專業(yè)成長具有重要作用。怎樣才能把“關(guān)鍵事件”變?yōu)樽约簩I(yè)發(fā)展的可利用的資源呢?眾所周知,班主任專業(yè)發(fā)展是自主的、能動的發(fā)展,是受其需求和發(fā)展動機的內(nèi)驅(qū)力影響的。這種內(nèi)部動力的強弱,取決于班工生任自已的人生目標,對事業(yè)的追求及工作中的抱負水平。目標越明確、追求越執(zhí)著,抱負水平越高,越能盡快地把“關(guān)鍵事件”轉(zhuǎn)化為自已專業(yè)成長的重要資源。決定著班主任專業(yè)成長的速度和質(zhì)量。下面從兩個方面略陳管見:

首先,要對“關(guān)鍵事件”保持高度的關(guān)注和積極的態(tài)度。一般情況下,“關(guān)鍵事件”本身不會對班主任的專業(yè)成長產(chǎn)生作用。只有班主任對“關(guān)鍵事件” 高度重視,并采取積極的態(tài)度,以及在處理關(guān)鍵事件時所采取的有效的決策,并對自己特定的行為做出正確的選擇,才能對自身的專業(yè)成長和發(fā)展方向發(fā)揮重要的作用。如,當校領(lǐng)導(dǎo)交給你一項相對較難而又非常重要的任務(wù)(參加主題班會大賽、參與教育科研、為學(xué)校撰寫一份材料),態(tài)度不一樣,結(jié)果也大不相同。有的班主任強調(diào)客觀原因加以推辭,有的卻迎難而上積報參與,并千方百計將其做好。前者就失去了鍛煉和專業(yè)發(fā)展的機會。而后者因抓住了這次機會,克服了種種困難,出色地完成了任務(wù),這個過程也就豐富了自己的專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗,提高了專業(yè)能力和專業(yè)水平。

第二、要善于把“關(guān)鍵事件”作為課題來研究。班主任在長期從事教學(xué)和班主任工作中會取得一些成功的經(jīng)驗,遭遇一些失敗的挫折,這些都是我們遇到的重要事件。對此有的班主任可能因成功而高興一陣子、因,失誤而沮喪一陣子,不久就忘怯了。這就使關(guān)鍵事件失去了應(yīng)有的價值。而一些有目標追求的班主任,往往會對這些成功與失敗,都問一個為什么,對成功的經(jīng)驗要進行系統(tǒng)的理性思考和總結(jié),對失誤的教訓(xùn)進行批判性反思和梳理,在找準失誤原因的基礎(chǔ)上,尋求解決問題的辦法,并用實際行動去再實踐,驗證新方法是否正確。這樣一來,班主任也就走上了“問題一反思---設(shè)計策略---行動---取得成果”,并將這個過珵用文字表述出來,形成生動教育案例的教育科研的道路,這個過程也正是班主任專業(yè)成長的過程。這其中問題是前提,反思是關(guān)鍵,調(diào)整決策、改變行動、解決問題是目的。這也就應(yīng)了美國心理學(xué)家波斯納提出的教師成長公式:經(jīng)驗+反思=成長。

二、 迎接挑戰(zhàn),把握機遇

班主任面臨的“關(guān)鍵事件”,一般有兩種情況:

一種是始料不及的偶發(fā)事件,它可能讓班主感到非常棘手,甚至陷入尷尬的境地。這時有的班主任會大光其火、對學(xué)生大發(fā)雷霆之怒,造成師關(guān)系的嚴重對立;有的班主任則因束手無策,而采取“棄課”的方式:“我教不了你們,我走還不行嗎”,于是拂袖離開自己的神圣崗位,這顯然也不是應(yīng)有的選擇;而有些的班主任卻能坦然面對,冷靜處理。而且表現(xiàn)出三個突出的共同特點:一是善于控制自己的情緒,做到當怒而不怒,這是處理好偶發(fā)事件的前提條件;二是善于判斷事件的起因和性質(zhì),體現(xiàn)迅速而準確的判斷力;三是能夠采取靈活的處理方法加以解決,體現(xiàn)其靈活而巧妙的變通力。記得一位一向以管理嚴格著稱的張老師,新學(xué)期被派到高二1班擔任班主任。學(xué)生得知消息后,很不歡迎他,于是就出現(xiàn)這樣的“逐客”事件:當張老師走進教室后,發(fā)現(xiàn)黑扳上赫然寫著:“張老師,請出去!”張老師很生氣,但他控制住自己的無益激情,面對教室里緊張的氣氛,沉思片刻說:“同學(xué)們,我知道你們是在用一種新的方法考驗?zāi)銈兊男掳嘀魅?,你們知道嗎“請出去”這三個字幾乎把我打蒙了,可我發(fā)現(xiàn)你們還是很懂禮貌的。你們知道嗎,這個“請”字讓我好感動,假如你們換成一個“滾”字,我將無地自容。(同學(xué)們笑了)因此,我請你們收回成命,相信我一定能成為受你們歡迎的班主任?!苯淌覛夥找幌伦踊钴S而輕松起來,問題也在幽默的話語中迎刃而解,張老師高水平的專業(yè)素養(yǎng)和教育智慧也在處理這次偶發(fā)事件中彰顯出來。

另一種當班(隊)活動評比、班主任基本功大賽、冶班方略展評、教育科研成果展示、教育案例交流等活動擺在我們面前的時候,都是我們在專業(yè)成長過程中的“關(guān)鍵事件”,這無疑是學(xué)校為我們專業(yè)化發(fā)展搭建起廣闊的舞臺,但是,我們對這些事件持什么態(tài)度,是迎難而上,還是消極應(yīng)對,直接反映出班主任是否能夠堅持自主專業(yè)發(fā)展的積極性和能動性。也會決定一個班主專業(yè)成長的速度。班主任專業(yè)發(fā)展是內(nèi)外因共同作用的結(jié)果,但推動其專業(yè)成長的根本動力是班主任的專業(yè)自我認知和情感體驗,因為,班主任才是專業(yè)發(fā)展的主體,只有自己主動參與這些活動,才能實現(xiàn)自主發(fā)展、自我提高。也許參與這些活動,會給班主任工作帶來一些麻煩,甚至有可能的失敗風(fēng)險,一些有目標追求的班主任決不會懼怕挫折與失敗而退縮,反而會更加亢奮,迎難而上,在奮斗中實現(xiàn)專業(yè)成長。李鎮(zhèn)西老師的職業(yè)生涯中遇到的挫折很多,有的所造成的壓力是常生難以想象的,但他都能淡定自如,在戰(zhàn)勝一個個困難的過程中,逐步成為我敬重和學(xué)習(xí)的榜樣。

三、對待成功與挫拆,要有正確的態(tài)度

處理“關(guān)鍵事件”無非有以下幾種結(jié)果:一是取得了成績,獲得諸多榮譽、二是遭遇失敗和尷尬、三是說不上失敗,也說不上成。這三秤結(jié)果都并不重要,重要的是對結(jié)果的態(tài)度,決定著班主任今后的專業(yè)發(fā)展。為什么呢?先說如何對待成功。例如在全國班隊活動大賽上有上佳的表現(xiàn),獲得了一等獎,報刊上也有了名字。對此就有截然不同的態(tài)度。有的在鮮花、掌聲和獎勵面前,沾沾自喜,甚至飄飄然起來。有的則不然,一位濟南獲大獎的班主任,當我問她獲獎的感受時,她對我說:“我體驗到了什么是成功的快樂與幸福,但我也發(fā)現(xiàn)每位參賽者都有值得我學(xué)習(xí)的地方,特別是您關(guān)于班會活動的設(shè)計創(chuàng)新與科學(xué)評價的講座,使我發(fā)現(xiàn)了自己組織的班會活動還有改進的空間?!庇械墨@獎?wù)邔ξ艺f:成績只能代表過去,未來的道路仍然遙遠。這次參賽讓我們開闊了眼界,發(fā)現(xiàn)了自己的設(shè)計與展示與同臺展示的其他老師的差距,以后我要多學(xué)習(xí)、觀摩,提高班隊活動設(shè)計與組織能力。我們有理由相信這些班主任在專業(yè)化發(fā)展道路上一定會闊步前進。

在處理“關(guān)鍵事件”的過程中,迎接我們的不全是鮮花和掌聲,遇到挫折,甚至遭遇失敗也不足為奇,關(guān)鍵仍然是如何對待挫拆與失敗。有的在挫拆面前,喪失信心,一蹶不振,甚至覺得自己就不是當班主任的料。從此,當一天和尚撞一天鐘。做個好班主任的信念開始松動,專業(yè)成長的目標開始模糊,這樣下去職業(yè)倦怠就會不期而至,還談什么專業(yè)成長。而更多的班主任在挫折與失敗面前有正確的態(tài)度和選擇。這些同志有一個共同的認識:挫折并不可怕,只要我們不屈不撓、千方百計、永往直前,一定會迎來雨后美麗的彩虹。有的班主任說:失敗也是資源,如果我們真的能夠好好反思,找準原因,改變行動就一定會達到吃一嶄長一智的目的。當我們?nèi)〉贸晒蛟庥鍪〉臅r候,更可怕的是不能正確地對待來自周圍同志的反映。當你成功的時候,有的同事出于各種原因,或不服、或忌妒,可能對我們進行諷刺挖苦,當你失敗的時,也可能向我們投來鄙視的目光。這些都是考驗我們意志的時候。李鎮(zhèn)西在面對同樣的打擊的時候,始終認定自己的方向,堅定地走自己的路,他成功了,成了著名的教育大家

總之,班主任是自己專業(yè)發(fā)展的主體,其能否實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展及其專業(yè)成長的速度,只要我們信念不變、方向不變、努力不變,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)專業(yè)成長,成為一名專業(yè)化的班主任。

天津市中小學(xué)德育工作者協(xié)會

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