亮 劍精神
《亮劍》里提到了一種亮劍精神，“明知不敵也要敢于亮劍，狹路相逢勇者勝”，它所昭示“永不言敗”、“拼搏奮斗”的精神， 可以說，正是靠著這種亮劍精神，才有了解放軍的勝利。但是，亮劍精神從哪里來？是從規矩里面來的嗎？不是。我想，精神，是從人心里面來的。軍人打仗靠士氣，團隊發展也得靠士氣。沒有士氣，就算有了再好的武器，也打不了勝仗。發揚亮劍精神、塑造狼性團隊。
亮劍精神是一種氣魄，是一種斗志。縱然是敵眾我寡，縱然是身陷重圍，只要一息尚存，決不倒下，決不放棄！戰斗到最后一個人！只有具備這種狼性意志的隊伍才能攻無不克，戰無不勝。商場如戰場，面對時代風云，我們要敢于“亮劍”。有條件要上，沒有條件創造條件也要上，上下一心，整齊劃一，步調一致，形成合力，只有這樣，我們才能在激烈的市場競爭中永立于不敗之地！
亮劍精神是一種團結、一種協作。團結出戰斗力。一個團結協作的隊伍才能出成績，一個團結協作的隊伍才能出效益。亮劍精神是一種姿態，更是一種實戰，是一種科學態度、直面強敵的智慧藝術。戰場無定勢，在每次戰斗中，指揮官李云龍總是運籌帷幄，講求方法，以近乎完美的戰爭藝術贏取勝利，展示他卓越的軍事才能、領導藝術。面對紛繁復雜的新情況，我們要在戰爭中學習戰爭，要主動出擊，快速應變，在與對手的競爭中成長，贏得一席之地，為此我們要不斷提升自身的實力，提高整體隊伍的素質，塑造狼性團隊。 紅塔說山高人為峰；海爾說人人是人才，賽馬不相馬；松下幸之助說企業最好的資產是人！
人——作為現代企業公認的最具競爭力的因素，我們了解了嗎？我們用好了嗎？世界著名的控制論專家N.維納說：每一個人，即使是做出了輝煌創造的人，在他的一生中利用他自己大腦的潛能還不到百分之一。
商家團隊是一種攻擊性的群體，面對現代商戰的競爭，培養英勇善戰的“狼性”是成功的關鍵！
現在讓我們來剖析一下“狼”的性格特點：
1、嗅覺敏捷：善于抓住任何的機會，瞬間出擊！
2、強攻擊性：崇尚進攻，進攻就是最好的防守！
3、團隊協作：狼群是最講究群體生存的，它們任何一次獵食都是分工合作，各司其職！
4、鎖定目標：專注目標、堅守目標！
5、適者生存：通過自身與環境的競爭，不斷淘汰隊伍中的弱者，使強者得以生存下來！
6、永不放棄：雖然捕食的成功率不足10%，但它們決不會放棄，因為放棄意味著死亡！
7、紀律嚴明：狼群的紀律性是最嚴格的，所以它們的執行力也是最強的！
8、永不言敗：忍耐與執著！堅信沒有失敗，只有暫時停止成功！
《狼性》的作者勞倫茲曾說過：狼性與羊性已經無法轉變，而人性卻游移之中！這對我們來說也許是不安，也許是機會吧！一切在乎我們的選擇，在乎是否有足夠敢于變革的決心與勇氣！
組織行為學最佳詮釋---------狼的智慧
組織行為學的核心問題：
個體行為：核心問題是激勵問題
群體行為：核心問題是領導問題
組織行為：核心問題是結構和設計
狼是群居動物中最有秩序、紀律的族群。---- 狼使生態處于一種平衡狀態
狼，是陸地上生物最高的食物鏈終結者之一。
由于有狼的存在，其他野生動物才得以淘汰老、弱、病、殘的不良族群；
也因為有狼的威脅存在，其他野生動物才被迫進化得更優秀，以免被狼淘汰。
沒有狼的存在，生態上將出現莨莠不齊、傳染病眾生的局面，不利于生命的穩定、健康的平衡發展。
狼性的特點：
一、臥薪嘗膽：
狼不會為了所謂的尊嚴在自己弱小時攻擊比自己強大的東西。
原來狼也有“科學的發展觀”！
二、眾狼一心：
狼如果不得不面對比自己強大的東西，必群而攻之。
看來有的時候，人心不如狼心！
三、自知之明：
狼也很想當獸王，但狼知道自己是狼不是老虎。
狼也懂得正確的自我激勵！
四、順水行舟：
狼知道如何用最小的代價，換取最大的回報。
難道狼也學過“投資項目可行性分析”！
五、同進同退：
狼雖然通常獨自活動，但狼卻是最團結的動物，你不會發現有哪只狼在同伴受傷時獨自逃走。
最佳見義勇為獎，當之無愧！
六、表里如一：
狼也很想當一個善良的動物，但狼也知道自己的胃只能消化肉，所以狼唯一能做的只有干干凈凈的吃掉每次獵物。（而某些自認為是善良的動物卻總在酒店飯莊里做一些不是“太善良”的事。）
七、知己知彼：
狼尊重每個對手，狼在每次攻擊前都會去了解對手，而不會輕視它，所以狼一生的攻擊很少失誤。
八、狼亦鐘情---忠誠度
公狼會在母狼懷孕后，一直保護母狼，直到小狼有獨立能力。
而不像某些自詡為“唯一有感情”的動物，在妻子懷孕后，在外花天酒地。所以狼很不滿人把那些不鐘情的人稱之為狼心狗肺！因為這不公平！！
九、授狼以漁：
狼會在小狼有獨立能力的時候堅決離開它，因為狼知道，如果當不成狼，就只能當羊了。
喔！狼也懂得建立學習型的組織！
十、自由可貴：
狼不會為了嗟來之食而不顧尊嚴的向主人搖頭晃尾。
因為狼知道，決不可有傲氣，但不可無傲骨，所以狼有時也會獨自哼哼自由歌—我是一匹來自北方的狼。
狼之“團隊精神”
一群狼踏著積雪尋找獵物。它們最常用的一種行進方法是單列行進，一匹挨一匹。
領頭狼的體力消耗最大作為開路先鋒，他在松軟的
雪地上率先沖開一條小路，以便讓后邊的狼保存體力。
領頭狼累了時，便會讓到一邊，
讓緊跟在身后的那匹狼接替它的位置。
這樣它就可以跟隊尾，輕松一下
在夜里，沒有哪一種聲音比狼群異乎尋常的音樂般的嚎叫更陰森、凄楚、可怕而又動聽的了。
狼嚎個原因也許是為打破一切等級界線提供時間、場合和機會。狼群的社會秩序非常牢固，每個成員都明白自己的作用和地位。
我們觀察狼群進食時，能看到類似屈膝行禮、鞠躬、哀叫和擁抱的聲音和動作——一切都依每個成員在狼群中的地位而定。
當狼在一起嚎叫時，一切等級界線都消失了，它們仿佛在宣告：“我們是一個整體，但是各個都與眾不同，所以最好不要惹我們。”
人類的組織和家庭更是如此，如果其中的每個個體的個性不是被扼殺而是被大加贊揚，那么它就更令人敬畏。
每位成員都應通過發揮特有的才智和力量來肩負起對團體應盡的義務。
通過表現個體的獨特性以及尊重、鼓勵其他成員表現自我，整個集體定會變得強大而令人敬畏。
如果人類像狼一樣努力培養并運用有效的交流技能，我們能避免多少暴力、誤解和失敗？！
有時候沒有信任可能也有交流，然而沒有表達清楚的交流則不可能有信任。
家庭和其他組織、團體可以通過開誠布公的溝通和交流來解決問題，沒有溝通它們就會出現機能障礙。
總之，要想把你的團隊變成狼性的團隊，首先你得先變成一匹狼，用你無畏、自信、頑強、敏捷與果敢去感染大家，相信終有一天，你會發現這種變革的能力給你帶來從所未有的快感！改變從現在開始！
“劍鋒所指，所向披靡。”我們應當具備的面對對手無論多強大都要敢于往上沖、往前沖的...亮劍精神講的是團結的力量。
