參考意見：
（一）坦誠告訴你的同事自己的野心與理想，不做暗箭傷人的事情，一切以實力取勝，自我要求嚴格。
（二）在公平競爭的情況下，如果對方遇到什么不快的事情，不可落井下石，只須表示同情，誠心祝福對方。
（三）小心觀察上司對你的印象如何，是否滿意你的工作表現，才考慮應否向他提出升職的要求。
（四）如果你要想調升至另一部門較高的職位，首先你要想想自己是否勝任愉快？還是這只是你一廂情愿的想法，沒有顧及其他外在的條件？
（五）注意小節。
（六）與對手競爭一個職位期間，你可能聽到不少對自己不利的謠傳，你應該充耳不聞，不要理會。
（七）不要牽涉到任何一宗人事糾紛中，以免殃及池魚。
以下是一些忠告，或能助你爬至心目中的職位
（一）不要害怕向上司提出自己想升職的要求；
（二）把你的本領全部施展出來，用事實證明你是一個可找之才；
（三）時而帶給上司一些最新的資料與消息，讓他知道你與眾不同，把公司的利益放在第一位；
（四）若要令上司喜歡你，懂得欣賞你的才華，必須知道他的好惡，及對工作的要求。投其所好。
（五）應說“我有一個意見，不知老板你喜不喜歡？”
能夠在事業發展上步步高升，第一要則是表現與眾不同，惹人注目。別忘了以下的忠告：
（一）每個人在事業發展的初期，須堅記：“敏于事而慎于言。”
（二）在上司面前表現自己工作勤奮。
（三）不斷學習與進修。
（四）熟悉辦公室的一切，閱讀有關的工作備忘錄，這樣上司會對你的學識、才能喝自我鞭策精神，留下良好的印象。
（五）采取積極的行動，自動請纓，做一切可能需要你完成的工作。
（六）提醒自己：我對公司所作出的貢獻，能使我的地位變得更重要，上司自然會更器重我。
（七）遇到工作上的疑難時，不要害怕向上司請教；時而向上司提出有建設性的忠告，當自我表現的機會來臨之際，不要遲疑，應馬上展示你的才能。
（八）在公司里努力建立良好的人際關系，與同事相處融洽，時而跟他們一起午餐，幫助他們解決工作上的煩惱。
（九）避免卷入是非圈子里面，不可隨便在別人面前說同事或老板的壞話，多贊美人家的長處，凡事謙虛一點。
具體步驟：
（一）不打無準備之仗：首先仔細審視一下公司方面的情況；其次你要反躬身問自己是不是具備了升遷的條件。
（二）要有勇于進取的心：不時審視自己的事業目標；貯蓄實力（本身的工作技巧、能力，還得加上良好的人際關系，對內要上睦下服，對外則要平易近人。）；懂得如何推銷自己，抱持原則，在人際關系復雜的商場中，學會生存的本領，不斷力爭上游，才有脫穎而出的一天，想一飛沖天，成為人中鳳凰，在待人接物方面注意以下幾點：
1.當一項工作交到里手上時，或許你發覺不少疑難，也不要終日纏著上司要他給你指示與意見。你應該嘗試以自己的方法解決問題。
2.當你向老板提出要求的時候，不僅把你的需要說出來，同時也要讓他重新衡量你的工作表現與能力，提醒上司你的價值。
3.你有什么不滿意的地方，應該找機會向老板直接表示出來，而不是在背后批評負責人處事失當，造謠生事。
4.雖然公司定下不少規則，使工作達至更完美的效果，你也可以根據實際情況的需要，做出有限度的改變。
5.切勿妄自尊大，自以為很能干，可以取代上司的位置，此舉對你日后的發展有害無益。
（三）不積涓流，無以成江海
聰明的工薪階層，懂得制造自我表現的機會，把握時機，盡顯所長。
1.每星期最好能有3天在公司進餐，稍作休息后，便回到自己的工作崗位上，表現出精力充沛，充滿熱忱的樣子。
2.除了對自己的工作性質有深刻的了解外，你還須對其他部門的工作有一定的認識，虛心向人請教自己不明白的地方。老板會對這種“通天曉”職員，極具好感。
3.對于公司的發展情況及業務上的問題，你要特別留意。
4.假如自己做錯了什么事情，你要對上司直認不諱，切勿推卸責任。
謹記：平庸之輩永遠沒有機會！表現自己，是要表現才能，而絕不是表現弱點。
（四）留意升遷信息：小心觀察上司的日常工作方式——他處理事務的手法，和公司的作風等，有機會還可以向上司多方面請教，同時打探一下他升職的情況，抱著謙虛和進取的態度，上司是不會拒你千里的。
公司高層人事有變動，你該部署一下自己的行動了。記著，大前提是以靜制動。不管老板為什么會做出如此變動，他的理由肯定是鮮明的——要使公司的業績更上一層樓。
所以，你該分析一下各高層人事的實權與潛力，密切留意他們的表現和在老板心目中的地位。這些實質事情，必然要靠一些小道消息了。你平日已跟秘書小姐、信差等混熟，可獲得消息。
不過，靠拉關系是站不住腳的，你若是“有才之人”，才有本錢戰斗下去。所以，堅守你的崗位，盡量表現自己，切莫本末倒置，只忙于去找靠山。只要武裝得法，你根本就不容易倒下去的。
（五）梅花香自苦寒來
要想事業成功，除了不斷進修外，最重要和實際的是，向成功人士學習。溝通技巧必須花點時間去觀察和模仿。
殺手锏——自己制造機會。
當上司交托你做的工作你都能應付自如，而且往往在出其不意的情況下，在老板和其他同事面前露一手，那么當更高層的人員注視到你，機會還是溜不掉的。
工余進修能收到不尋常的效果，只要你懂得利用機會和一點點手段。如進修一些與工作有關的項目，或者是有助晉升的科目。同事，請向公司申請補貼學費，讓公司和上司知道你在學什么。
然而，面對下屬和同事，最好別讓他們曉得你的進修計劃或進度！——無謂為自己樹敵或惹來不必要的麻煩。
要是主任走了，你需要額外多做他的工作，請沉默，花點時間（即使是超時工作）去熟悉。
你發現工作實在吃不消，繁瑣的事務太多，不妨請老板聘一個臨時助手給你，你就可以放開瑣務，專心為更高職位而努力！
在爭取合法權益時，所采取的手段一定要經過深思熟慮。
