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原文:
不會(huì)“點(diǎn)兵”的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)
任正非告訴你:想要成為合格的領(lǐng)導(dǎo),你只需做好這3件事
快樂英平 閱79 轉(zhuǎn)2
任正非管理思想二十條解讀
北書房2014 閱4493 轉(zhuǎn)132
案例|華為憑什么讓十五萬人“力出一孔”?
碧水藍(lán)天風(fēng)光好 閱354 轉(zhuǎn)28
為什么大多數(shù)公司的文化難以落地,而華為的企業(yè)文化卻能深入人心?
人才經(jīng)營(yíng)與激勵(lì) 閱947 轉(zhuǎn)12
?華為【鐵血團(tuán)隊(duì)】怎么打造的?
磨礱砥礪 閱252 轉(zhuǎn)7
讓聽到炮聲的士兵做決策
全優(yōu)績(jī)效 閱37 轉(zhuǎn)6
華為創(chuàng)造狼性團(tuán)隊(duì)的15條智慧
陸增輝 閱337 轉(zhuǎn)4
一名邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)基層狗的機(jī)關(guān)夢(mèng),一種蛋蛋憂傷(亮劍粉回家)
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廣為流傳的2個(gè)華為故事,剖析和解讀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理
壹人事 閱190 轉(zhuǎn)5
華為凝聚15萬知識(shí)分子的15條大智慧
理明易 閱359 轉(zhuǎn)23
優(yōu)秀的管理者就是講故事,華為任正非最喜歡講的管理故事!
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幾經(jīng)磨煉獲益多
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骨干不愿當(dāng)主官不想干?基層官兵天天在想什么?
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吳春波:學(xué)華為到底學(xué)什么?華為向軍隊(duì)學(xué)習(xí)了什么?(萬字長(zhǎng)文)
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在部隊(duì),如何讓自己變得越來越厲害?
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任正非:我們需要李云龍這種犯錯(cuò)誤的干部
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戰(zhàn)略執(zhí)行力背后的企業(yè)家、機(jī)制與哲學(xué)
華夏基石 閱40 轉(zhuǎn)6
任正非:我們不允許有庸官!
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如何通過人才運(yùn)營(yíng)支撐戰(zhàn)略和變革?華為“少將連長(zhǎng)”的啟示 | 至軍專欄
黃田2016 閱570 轉(zhuǎn)7
一家公司行不行,是看高層、中層,還是基層?
Hegw33 閱105
【華為詞典】這些詞,你真的懂了嗎?
m175 閱339 轉(zhuǎn)4
如何當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)參謀
gbjdc 閱780 轉(zhuǎn)40
任正非的軍事術(shù)語
官山665 閱409
華為變陣:從“班長(zhǎng)的戰(zhàn)爭(zhēng)”到軍團(tuán)組織,任正非的意圖是什么?
老方說 閱23
任正非:別那么互聯(lián)網(wǎng)沖動(dòng)
圖志軒 閱167 轉(zhuǎn)6
基層干部“三個(gè)甘當(dāng)” ---一支寒梅獨(dú)自開-
芳華亭 閱1532 轉(zhuǎn)113
全軍基層干部有“五個(gè)期盼”
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