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數字賦能助力就業創業

深圳最低工資標準7月起調整

勞務派遣是赤裸裸的壓榨

唐山確定全市鋼鐵企業停限產時間表

大高爐燜爐極限9天，中小高爐3-5天，鋼企很難通過燜爐實現錯峰生產！

鋼鐵企業

【技術微推廣】高爐噴吹焦爐煤氣技術

數字技術對服務業就業的影響

唐鑛：數字時代組織變革與用工模式（下）

江蘇新春招聘會 吸引8000人應聘

企業驚現“用工荒”：普通工人招不到，勞動力那么多，都去哪了？

規范使用勞務派遣工 　促進企業和諧發展

打造“系統超越”的學習型企業文化——萊蕪鋼鐵集團有限公司

他借百家錢創業打下395億身價：曾1月給員工發10億元紅包

關于欽州市部分工業企業“用工難”問題的專題調研報告

【講述】寶鋼黎明：耄耋之年話鋼鐵人生

2016才過10來天，唐山鋼鐵業同時傳來兩個壞消息...

別人因疫情蕭條，這家企業卻逆勢擴版圖，只因一個信念：主觀不倒，目標必達

中國勞動人事網 勞動法 勞動合同法 - 勞動論文

喻術紅 李夢云 ‖ “去勞動關系化”下平臺勞務提供者保護的反壟斷法介入

一個HR經理寫給老板關于企業管理的一封信

管理 | “碎片化用工”時代，怎樣管理員工？

勞務派遣與業務外包的區別

解析勞務派遣和勞務外包的財務處理

破解我市企業“招工難”成因與對策

什么公司需要辦勞務派遣許可證?

關于破解產業發展用工難的調研報告

中國勞動力成本上升的原因及對策分析