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結構化思維如何培養？這是我用4年的經歷做出的總結！

三觀篇分類（分析歸類）～這種求“法”的思維習慣是符合思考問題的慣有特性的，人的思維方法無非只有兩類，一曰歸納法，二曰演繹法，歸納法的最終結果就是所謂“規律”，演繹法的最終結果就是所謂“定理”；

發現問題解決問題之道：思維與模型 （附：歸納整理14種思維方式）

麥肯錫結構化思維工具箱：換位思考、提煉和清晰闡述

三點論和歸納演繹法（讀書筆記）

你也能擁有麥肯錫的思維——金字塔原理簡析

「職場升級」煉成結構化思維，成為高效高能的人！

簡單3步掌握（邏輯思維），這比（智商）還重要

學好高中政治的心得和方法

職場小溝通大學問，好學、快用這幾招幫你忙

歸納法與演繹法 PDF

我的深度思考：“第一性原理”到底是什么？

結構化思維的培養，幫你走出迷宮的思考方式

解決問題的三大思考工具：邏輯思維、橫向思維和批判性思維

思維模型一：第一性原理

如何結構化地思考與表達？

顧問秘籍，3種思維方式 22個思維框架，解決95%的企業問題

什么是系統思維？如何進行系統思維？

真正聰明的人，都懂得運用這兩種思考模式

《第一性原理》讀書筆記

思考的法則是什么？

怎樣有效提高職場思考力，增加你的升職砝碼？

如何做到知行合一

高手思考問題，都用這個方法

用第一性原理思考問題

一群中國小學生在上完哲學課后，他們的所思所想給人大開腦洞

麥肯錫入職培訓：讓職場人一生受用的邏輯思考力

如何提高說話的邏輯性和思路

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