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攜程宣布 3+2 工作模式，員工每周可在家辦公2天，考驗HR的時候到了！

遠程辦公，六大能力助你提高管理效能 | 戰“疫”

疫情下爆發的在線辦公，風口過后，還能成大勢嗎？

疫情期間，遠程辦公得與失

互聯網背景下遠程辦公管理的挑戰和機遇研究

居家辦公：或許它只是有點早熟？

“遠程辦公”能走多遠

硅式鄙視：我們還在996，他們已經連955都不要了

估值30億美元，連續15年純遠程辦公，這家公司做對了什么？ |【經緯低調分享】

谷歌、Facebook等公司支持永久居家辦公，但會降低薪資

安排員工在家辦公是變更工作地點嗎？| 勞動法庫

元宇宙將引發什么樣的新工作模式？

在線辦公戰場白熱化，是滿足員工還是服務老板？

估值 30 億美元，連續 15 年純遠程辦公，這家公司做對了什么？

一周僅需到崗3天，攜程倡導的“3+2”辦公模式能成為趨勢嗎？

全球將有36%的員工永久遠程辦公！是創業的新機會嗎？

該不該繼續遠程辦公，這是蘋果都解決不好的問題

“我這輩子再也不想遠程辦公了”

未來5年，請做好不用 “上班” 的準備！

“辦公室”會過時嗎

遠程辦公每天要花費44分鐘來搜尋信息！還有什么難點要克服？

薪人薪事常興龍：疫期企業高效在線協同，中層管理者是關鍵

新工作模式啟動，如何讓遠程辦公更高效？方法都在這了！

線上辦公后，HR需要做什么？

微軟允許員工永久在家辦公，羨慕嗎？

2億人在家開工!網友紛紛開啟在家開會模式,釘釘、企業微信集體“崩潰”

微軟高管談微軟遠程辦公思考與實踐，值得每個企業看看

遠程辦公的風口來了？

遠程辦公，你可能不知道的5個真相

IBM 取消遠程辦公政策，是遠程辦公方式出了錯嗎？