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原文:
學校管理理論:第七章、為創建成功的學校而努力
為什么有年輕教師上級安排他任中層領導,他不但不接受,反而在背后說三道四?
遠遠想念著你 閱1009 轉2
家訪手記之五
文朋詩友 閱64 轉2
教師的末位淘汰制若施行,會讓誰作惡呢?
信真信善信美 閱93
又是一年教師節
仰止無疆 閱62
一名教師體罰學生的案例分析
qibajiu 閱38278 轉423
學校效能的知識和實踐:學校改革的國際動向
zsgaoke 閱178
“學習困難學生”的成因分析與轉化策略
阿居書館 閱2508 轉362
校長教學領導實施策略建議--另類視野--惟存教育
callmewsj 閱495 轉42
提高校長課程領導力是提高教學有效性的關鍵
紅楓360 閱467 轉40
價值思想引領:校長課程領導的首要任務
平平網 閱442 轉18
追逐真正的教育
江山攜手 閱217 轉11
教師假期補課保證書
ydylaoshi 閱5
廣東省吳川市梅菉小學:百年老校,大膽創新
紅夫子 閱4090 轉3
教師教學領導力的意蘊、困境與生成路徑
GXF360 閱265 轉5
班主任任命怪象:“強制攤派”與“主動申請”共存!老師:扎心了
教而育之 閱74
那些年,我作為教師曾經走過的路
江山尋夢 閱19 轉2
研學旅行如何構建運行體系?
葉老師YP 閱2751 轉66
學校管理新理念
云天一鶴757 閱3116 轉32
探索|疫情期間線上教學2.0如何開啟
張福濤lu70kpm9 閱340 轉13
顧遠:人工智能的時代,我們應該如何學習?
yanrulu2004 閱751 轉12
東洲小學“一校一品”特色創建實施方案
一個肥仔 閱12444 轉226
普通高中落實勞動教育,認識、資源、保障缺一不可
火軒轅 閱489 轉11
2019教師個人發展規劃
勝利馬麗穎 閱422 轉7
疫情背景下,“直播教學”該注意什么?
好好生活圖書 閱160 轉7
班主任應走進“學困生”的心靈
wdzajcx 閱1035 轉241
疫情期間上網課效果差,如何改進和提高,個人建議和思考
三杯就多 閱2832 轉4
淺析當前新課程改革的方向和重點
大樹66 閱619 轉3
造成學生厭學的根本原因在于學生對于學習的挫敗感
木香草堂 閱42 轉2
關注年級組 || 對年級組基本職能與價值定位的重新審視
老友茶館 閱214 轉3
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