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什么是三不一末：黨政正職 “三個不直接分管”和“末位表態” 制度。

商務局黨政正職“三個不直接分管”相關工作制度

《瞭望》文章：領導干部經濟責任審計新指南

企業領導班子如何加強團結協作

一把手權力監督：在探索中深入

堅決落實“一把手”“五個不直接分管”制度

作為副職如何搞好班子團結

黨政一把手“五個不直接分管”和

什么是黨政正職“四個不直接分管”定義

副職做好分管工作的幾個著力點

干單位的副職，管的太多，正職煩，啥都不管說不敬業，該怎么辦？

（領導干部指南）正職和副職的相處之道

市紀委出臺加強黨政主要領導干部監督管理暫行規定

關于一把手不直接分管財務的幾點思考

惠城區加強對“一把手”監督工作的情況匯報

黨政機關實行“三重一大”決策制度執行中存在的問題與對策分析

健全制度 規范管理 加強對領導干部日常監督