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《第五項(xiàng)修煉》讀書筆記及心得

成長修煉，步履不停

心智模式

如何成為學(xué)習(xí)型教師

25針對自我超越、心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與系統(tǒng)思考的發(fā)展脈絡(luò)的精辟分析

自我發(fā)展的心理學(xué)：推動(dòng)思維的進(jìn)化

推動(dòng)思維的進(jìn)化

《海鷗喬納森》：實(shí)現(xiàn)夢想究竟需要什么？

《第五項(xiàng)修煉》學(xué)習(xí)筆記

中國傳統(tǒng)文化與企業(yè)學(xué)習(xí)型組織的構(gòu)建

《第五項(xiàng)修煉》讀后感

打造「學(xué)習(xí)型組織」的5個(gè)基本功

認(rèn)知框架

職場之上，再不懂什么是“學(xué)習(xí)型組織”就晚啦

學(xué)習(xí)儒、釋、道要真正入門，必須闖過心智系統(tǒng)轉(zhuǎn)換這道關(guān)

轉(zhuǎn)：英雄型領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)成長的敵人

如何解釋事件，基于心智模式，決定生活品質(zhì)

心智管理的問題應(yīng)該如何解決？

與聰明的人，共同進(jìn)化

不會系統(tǒng)思考，只能成為低效的勤奮者

系統(tǒng)思考

人的思維共有五個(gè)層次，你看問題在第幾層？

為什么我們會掉入思維的陷阱？

思維模型No.63|讓你洞察本質(zhì)的「冰山模型」

第五項(xiàng)修煉

打開能量系統(tǒng)

投行人的心智模式之“概率思維”

不會系統(tǒng)性思考，只能成為低效的勤奮者

高績效的領(lǐng)導(dǎo)力，是“以自己為出發(fā)點(diǎn)”