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中年人的危機(jī)

40歲的中年人辭掉工作后，選擇這三類安穩(wěn)的工作，對前途有好處

工作10年，被裁只要10秒：有遠(yuǎn)見的中年人，都早早安排了后路！

“35歲，我什么都不會“，做好這四件事破解35歲危機(jī)！

職場中年人的尷尬

35歲很多人會失業(yè)，究竟是危言聳聽，還是真實存在的？

當(dāng)下時代，“經(jīng)驗”不再重要，才是中年人真正的危機(jī)

26歲摩拜高管: 下不了手開除70、80后, 公司死了誰負(fù)責(zé)?

35歲真的是互聯(lián)網(wǎng)人的危機(jī)之年嗎？

公司HR明確跟我講，我們現(xiàn)在最喜歡招聘年輕的，沒結(jié)婚的，男的

國企施工單位，我該不該辭職？

是什么原因造成了中年人的職場危機(jī)呢

年后招聘忙

華為不養(yǎng)閑人每個人都躲不掉的中年危機(jī)

程序員35歲后能干什么

40多歲被辭退的人都去哪里了？別去“三性”崗位，走好6條路

凜冬將至，春天還會遠(yuǎn)嗎？

北京八年——從極度貧困到財務(wù)自由

畢業(yè)后在國企。也干了10年了。這10年得出的經(jīng)驗就是，你得假裝很忙。實際上上班8小時干活2小時。前幾...

再探企業(yè)改制經(jīng)驗

大專畢業(yè)證是不是在社會上一點用都沒有？這些回答很現(xiàn)實！

單片機(jī)從業(yè)超過十年，分享我踩過的那些坑

為什么很多老板不愿招40歲到55歲的健康、實干中年人做員工？

UC頭條：職場上, 為啥不招35歲到45歲的中年人員工? 領(lǐng)導(dǎo)道出實情

高薪低就容易嗎？

在國企，永遠(yuǎn)在于為自己而努力，持續(xù)構(gòu)建自身的護(hù)城河

怎樣積累逆風(fēng)翻盤的經(jīng)驗

如果人到中年工作越來越吃力，不如考慮辭職

在國企，逃避問題，只會讓你不斷走下坡路，陷入危機(jī)