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讀書修煉——《海爾的高度》

中小企業企業文化建設的4種模式（二）

一張圖弄明白“京瓷阿米巴經營模式”和“海爾人單合一模式”的區別

發展適合自己的管理風格

案例 | 海爾的經濟與啟示

張瑞敏海爾SBU管理腦圖與經驗提升

張瑞敏名言名句

海爾集團：“市場鏈”業務流程再造

海爾——世界上最具先驅性的公司

德國中型企業是這樣學習海爾自主管理模式的

張瑞敏：人單合一是物聯網時代最佳管理模式

大型企業海爾公司的管理

阿米巴經營：海爾的管理精髓

這本跨度23年的隨筆，顛覆了西方企業管理方法論 | 同讀一本書

海爾

海爾張瑞敏成就時代中的海爾

領頭人物——海爾張瑞敏

海爾總裁張瑞敏50句管理箴言

無本萬利的用人之道

兩句話說明海爾“自主經營體”的成功秘訣

有一次，跟幾個朋友喝茶，有朋友感慨說：“...

帶團隊，你講的人情越多，員工的執行力就越差！（管理者必讀）

[管理學]北大MBA輔導班管理模考試題

張瑞敏談影響力

海爾文化：激活休克魚

【重磅】海爾管理模式的缺陷 ！

管理者必學的基本功

海爾“人單合一”人力資源管理模式的利與弊探析

海爾管理理念和模式

海爾CEO張瑞敏當選“全球最受尊敬商業領袖”