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“合伙人4.0”模式：能讓更多的中小企業“牛X”起來

馬云退休，張勇接棒，阿里巴巴沒有職業經理人

合伙人制度如何顛覆傳統組織架構？

合伙人模式介紹

史上最全的合伙人制度研究報告

事業合伙人制度是種什么制度

馬云才7%的股份，是如何利用合伙制控制整個公司？

離職、篡權、混日子？14招教你搞定合伙人，事業從此起飛

從萬科談“內部人控制”

牛文文：互聯網就是5年一代 馬云只是堂吉訶德

真正的利益分享都建立在對人性的理解上

淺談合伙人

淺談合伙、合伙人

利潤500萬，公司卻解散，你應該明白很多老板心里有一只“小強”

合伙人制度激活組織活力

兩分鐘了解，阿里巴巴的合伙人制度

蘋果庫克的能力很強，他為啥不自己創業做老板呢？從利弊取舍說起

解密阿里合伙人 “接班人”創新樣本

職業經理人的時代已過去，事業合伙人制度來襲（附合伙人設計圖）

萬科構想經理人轉變成合伙人 實行事業合伙制

企院·博士生專欄 | 淺析萬科的事業合伙人制度

合伙人制度比商業模式更重要（頂層布局PPT）

PE常識(私募股權投資基金)

合伙人的重要性，超過商業模式和行業！

未來服務區經營發展的思考

【深閱讀】郁亮：帶領萬科進入合伙人時代！管理的核心的是激勵與控制！

企業融資須知：如何區分股權、債權和合伙人（純干貨）

股權眾籌與私募股權投資基金的六個維度差異

有限合伙法律制度設計的優點

股東和合伙人之間有什么區別？