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女教師為什么這么多？

中小學教師男女比例失衡：小學男教師比例僅

教師性別適度平衡為何難以實現

全世界都在為招不到男教師發愁！家長更是憂心忡忡，消失的男教師

小學男教師占比，“跌跌不休”20多年！但我們也不必過于擔憂

平衡教師男女比例，改待遇也要改教育

關注學生心理教育?廣西民革呼吁提高男性教師比例

現在中小學為什么男教師那么少？

李鎮西：每天與女教師相伴，讓我們感到教育是多么美麗啊！

男性教師為何越來越少？

為什么男老師越來越少？

小學教師男女比例失調 山東51個班無一男班主任

內陸中小學“男教師逃離”：掙得少 成長空間狹窄

中小學教師陰盛陽衰 待遇低發展受限是主因

男人們，寧波這個職業非常需要你

教師職業性別失衡持續加劇，男生為何不愿考教師？

(今日關注)男教師逃離背后的教育隱痛

不應忽視男教師比例逐年下降問題

男教師正在消失于中小學，女教師離婚率上漲，這是怎么回事？

小學女老師為何這么多，男教師這么少，聽聽一線教師怎么說的

小學教師“陰盛陽衰”，需多元求解

【小學教育論文】小學教育中的性別不公平問題分析(共6073字)

全國女性教師大數據：小學高達68％！中學女教師超300萬人

解決男教師危機關鍵還在提高待遇

“男孩危機”？我們該如何面對

中小學男女教師性別比失調嚴重的原因及對策

反思 | “陰盛陽衰”的三尺講臺，教師招考遇冷折射出的“男教師危機”

加快破解中小學教師“男題”

中小學教師男女比例失衡，提高教師待遇，吸引男教師受委員關注

?向鄉村男教師發放獎勵“4-5萬”元！這個可以有，也值得推廣